幼儿园门卫用工劳动合同例文.docVIP

文档仅供参考 文档仅供参考 XX幼儿园门卫用工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款. 甲方 乙方 单位名称 XX幼儿园? 姓名?? 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 （忠义庄幼儿园）担任门卫工作.协议期限自XX年 XX月XX日至XX年XX月XX日止. 二、 甲方负责乙方的日常人事管理.甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬. 三、 乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动；管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园；遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者.工资报酬金额为每月600元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用. 四、 协议的变更、解除、终止 （一） 乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议： 1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益； 2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的； （二） 有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的. 五、 违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力.甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务.协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任.因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决.协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉. 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份.此合同自签字之日起生效. 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日  物业管理承包合同 甲方：××地房地产公司 乙方：××物业公司、甲乙双方本着平等互利、互相合作的精神,甲方把×花园的物业管理承包给乙方,并达成以下协议 具体细则如下： 一、甲乙双方同意,该接管工作自××年××月××日起正式生效（交接期为××日）,乙方自即日起接替甲方在××花园的物业管理工作,并可以沿用甲方名称. 二、××花园物业管理公司公章交由甲方行政中心统一管理. 三、××花园物业管理公司由乙方独立核算,自负盈亏,甲方派出一名会计参与乙方会计核算和财务管理. 四、乙方接管甲方在××花园的物业管理工作,期限为××年,接管承包试用期为××个月.在乙方经营有盈利的前提下,应向甲方交纳承包管理费,具体数额及时间由双方另行协议. 五、自本协议书签订之次日起,甲乙双方对××花园物业管理工作进行正式的移交,移交事项包括执业文件、原有设备、设施、原有物品及财务章等,开发公司行政中心及甲乙双方派 出代表,在有关移交清单上签字确认.在协议生效期间××公司仅享有使用权并负有维修义务,合同终止后上述物品必须在完好（自然损坏除外）的情况下全部移交甲方. 六、自××年××月××日起,××花园物业管理公司事务全部由乙方负责,乙方对自即日起所产生的一切债权债务承担一切责任；××年××月××日前所产生的一切债权债务以及依照法律和有关规定属于甲方的遗留问题所开支的费用（包括预收业主的各种款项等）,由甲方清偿. 七、自××年××月××日起（包括试用期）原××花园物业管理公司员工的劳资、人事关系（包括员工的薪金、福利待遇及劳资纠纷等）均由乙方全权负责处理；承办前所发生的一切劳资人事关系（包括员工的薪金、福利待遇及劳资纠纷等）由甲方负责. 八、乙方承包接管甲方物业管理公司之后,应保持与甲方一致的对外形象,使用统一标识.乙方员工必须统一着装.同时,乙方承诺短期内保证物业管理费不变,但经过乙方对物业管理的改造、设施的完善,则可按照国家相关规定对物业管理的收费标准进行调整. 九、自本合同签字之日起,凡甲方有重大接待及活动时,在保洁、保安、场地及维修、水电等方面需要乙方支持的,乙方必须无条件配合,但涉及费用的开支必须相互磋商解决. 十、自本合同签字之日起,甲方办公楼、董事长工作室及生活区等特定场合,所有保安工作均由乙方负责,并保留原有的岗哨. 十一、自本合同签字之日起,所有重大事项（包括公交线路、时间的更改调整,收费项目等的增减等）,乙方必须出具书面意见,与甲方协商 甲方 签名 乙方 签名