学前教育系顶岗实习手册.docVIP

湖南民族职业学院学前教育系 顶 岗 实 习 手 册 (2014届) 姓名： 专业： 班级： 学号： 实习单位： 20 14年 6 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 顶 岗 实 习 手 册 0 目 录 1 湖南民族职业学院学生顶岗实习基本情况表 2 湖南民族职业学院学生顶岗实习管理规定 3 一、组织领导 3 二、顶岗实习时间 3 三、顶岗实习单位 3 四、顶岗实习要求 3 五、考勤规定 3 六、顶岗实习成绩的评定 3 七、学院指导教师职责 4 八、顶岗实习手册、实习报告撰写注意事项 4 湖南民族职业学院学生顶岗实习守则 5 顶岗实习日志 6 湖南民族职业学院顶岗实习报告 7 学生成果记录表 8 湖南民族职业学院学前教育系学生顶岗实习鉴定表 9 湖南民族职业学院学生顶岗实习基本情况表 姓 名 性 别 生源地（省市） 政治面貌 系 部 学前教育系 专 业 学前教育专业 班 级 联系电话 家庭住址 顶岗实习单位1 单位名称 地 址 工作岗位获取途径 本人联系□ 学院安排□ 亲戚朋友联系□ 其它□ 实习单位指导教师 联系电话 工 作 时 间 20 年 月 日至 20 年 月 日 顶岗实习单位2 单位名称 地 址 工作岗位获取途径 本人联系□ 学院安排□ 亲戚朋友联系□ 其它□ 实习单位指导教师 联系电话 工 作 时 间 年 月 日至 年 月 日 顶岗实习单位3 单位名称 地 址 工作岗位获取途径 本人联系□ 学院安排□ 亲戚朋友联系□ 其它□ 实习单位指导教师 联系电话 工 作 时 间 年 月 日至 年 月 日 在校期间参加社会实践情况 比如参加了学雷锋活动（敬老院）、安徒生童话剧团巡演等一系列社会服务活动的，如没有可以不填写。 注：本表由学生本人填写 湖南民族职业学院学生顶岗实习管理规定 顶岗实习是培养学生职业技能和职业素养的重要方式，让学生在真实的环境中锻炼，可以为就业打下坚实的基础。为规范和加强学生顶岗实习管理，特制定本规定。 一、组织领导 1、毕业顶岗实习工作由系部统一安排和学生自行联系实习单位相结合。 2、系里顶岗实习领导小组，专业主任担任负责人。 3、明确顶岗实习内容与任务，制定适合专业特色的实习工作计划。 二、顶岗实习时间 严格按照专业人才培养方案规定的时间段，安排学生顶岗实习。三年高职学生安排在第六学期，五年制大专和中职学生安排在最后一学年。 三、顶岗实习单位 1、为兼顾实习与就业的关系，在实习单位的安排上，实行统一和分散相结合，即实行一部分学生由系里统一安排在校外实训基地和一部分学生自行联系实习单位相结合的做法。 2、学生自已联系单位进行单独实习的，所联系的单位必须是正式合法注册的并与本人所学专业对口的单位及部门。 四、顶岗实习要求 1、学生应当按照学院规定的时间进入顶岗实习单位，遵守《湖南民族职业学院毕业顶岗实习守则》，服从实习单位的领导和带教老师的安排。 2、学生在带教老师的指导下，对所分派的顶岗实习工作循序渐进，逐步参与完成带教老师所布置的实习工作，并完成实习报告。 3、按时认真填写《顶岗实习手册》，及时记录工作情况。 五、考勤规定 学生应严格遵守顶岗实习单位的有关规章制度，顶岗实习期间学生一般不得请假。如有特殊情况必须请假，一天内由校外带教教师审批，一天以上一周以下（含一周）由校内指导教师审批，一周以上由系部主任审批。否则，一律按旷课处理。 六、顶岗实习成绩的评定 1、顶岗实践成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分制评定。其中，顶岗实习单位带教教师考核鉴定和校内指导教师考核鉴定各占50％。顶岗实习成绩不及格的，不能毕业。 2、发生下列情况的，取消考核资格：（1）顶岗实习单位或实习岗位未获系里认可的；（2）顶岗实习期间个人发生重大工作失误，被实习单位劝退的；（3）实际工作天数不足规定天数的80%的；（4）《顶岗实习手册》记录内容不足规定的80%的； 3、顶岗实习考核鉴定成绩评定的内容和指标 顶岗实习单位带教教师考核： （1）工作学习态度(占50％) ①参与顶岗实习单位的政治学习和业务学习情况； ②工作作风及组织纪律性和出勤情况。 （2）业务能力表现(占50％) ①运用所学的基础理论和专业知识解决实际问题的情况； ②在