中华房屋土地开发集团雇员行为规范.docxVIP

雇员行为规范 雇员行为规范 为规范雇员行为，维护企业形象，推广中华房屋土地开发集团 公司的企业文化，特制定本规范。 一、职业行为规范 禁止雇员向与公司有业务往来的供应商、工程承包商 和其它单位或人员直接或间接地索取或接受任何礼物（礼物定义为：有货币价值的任何东西，它包括任何奖励、好处、折扣、娱乐、宴请款待、借款、债务偿还期延长，也包括服务、培训、交通、旅游、食宿等）。有时迫于情势不得不接受，需事后向赠与方说明并退还。如因特殊原因无法退还的，需立即向总裁和人力资源部申报，交由公司做正确处理。 严禁泄漏公司机密，雇员要保守公司的商业机密，不 得以任何借口向竞争对手泄漏公司内部的信息，或利用职务获得寻找为自己谋利的机会。 严禁在本公司之外的任何企业入股（或变相以亲属的 名义）参股和参与加竞争企业楼盘的商业经营活动。 严禁以任何理由和形式从事第二职业，不得代理或兼 任其它企业的任何职务。 严禁亲属及其子女或第三方指定人以任何理由和行为 干预、参与或变相参与干扰企业的正常经营活动。 严禁以各种名义组织和参与赌博活动。所有人员一定 要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。 严禁通过某些重大事实的不实陈述或其他不公平交易 手段谋取不当利益，禁止滥用公款接待和消费。 严禁虚报工作成绩，伪造工作记录，禁止以各种原由 推诿公司交付的工作。 二、日常行为规范　　（一）雇员在公司内，必须遵守公司各项规章制度，服从上级领导。　　（二）严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。上班谨记考勤打卡，自备的交通工具在指定位置有序停放。 　　（三）上班期间应认真工作，不允许串岗闲聊。不可阅读与业务无关的书报杂志。不能用公司电脑玩游戏、网上聊天、网络购物、观看视频或做其它与工作无关的事情。　　（四）工作时间一般不得打非业务性电话，确需接时应尽量缩短时间。　 （五）衣物要统一放在柜子内，不能挂到座椅背上或放办公桌上。从座位上起立时动作要轻，离开座位时要将座椅归回原位。工作台上不能摆放与工作无关的物品。 （六）上班要佩戴好统一配发的“IC胸卡”，如有遗失应尽快申请补办。 （七）客人来访原则上应有预约，并在指定场所（所在公司洽谈区）接待。 （八）除在指定场所（餐厅、茶水间）外，其它场所不允许饮食、吸烟，上班期间不得饮酒，发生传染病应立即报告。 （九）不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。　 （十）礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间和睦相处，互相团结、帮助。　　 （十一）随时注意保持周边环境卫生清洁，不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。　　（十二）珍惜水、电资源，在工作和生活中养成勤俭节约的好习惯。　　（十三）下班前关闭电脑、清理烟缸、切断电源，整理好物品方可离开。 （十四）会议行为： 1、按时参加会议，不迟到，不早退。如有特殊情况必须事先请假，并经会议主持人许可。 2、会议期间要关闭手机或将手机铃声调到静音状态，未经主持人批准，不得中途即席。 3、参会人员必须遵守会议纪律，不得私自泄露、传播会议机密内容和议定事项。 三、日常形象规范 （一）着装规范 1、着装基本要求 1）正常工作日随意着装。出席会议、迎宾、商务活动应根据要求统一着正装。 2）着装要保持整洁、完好，应以反映良好的精神面貌为原则。 3）女雇员着装要大方得体，不浓妆艳抹，禁止穿吊带衫（裙）、低胸衫、透视装、超短裙（裤）及其它奇装异服和凉拖鞋。 4）男雇员在工作场所禁止穿汗衫、背心、短裤、拖鞋，上衣扣子只能解开2个或以下。 2、工作服穿着 食堂雇员的工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。 保安、保洁等人员的工作服按各单位具体要求穿着。 3、正装穿着 男士：正装包括西装、衬衫、西裤等，参加活动时须戴领带。西装要平整、合体；衬衫下摆束在裤内，袖口系好；领带颜色图案要与场合及服装相配；着黑色或深棕色皮鞋，鞋子无尘；着深色西装应配深色袜子。 女士：正装包括职业套装、套裙、衬衫配西裤或短裙、连衣裙。套装衣扣要系好，裙摆长要及膝；服装颜色搭配要协调。 （二）仪容规范 1、头发梳理整齐，不戴夸张的饰物，颜面和手臂保持清洁，指甲不能留太长。 2、男雇员修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领，不能蓄须。 3、女雇员淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符，不宜用香味浓烈的香水。 4、正常工作时间，口腔应保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品。 （三）举止规范 1、保持精神饱满，注意力集中。 2、坐姿良好，上身自然挺直，不抖动腿；椅子过低时，女雇员双膝并拢侧向一边。 3、避免在他人面前