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×医院党风廉政建设工作汇报 求真务实 奋发向上 努力开创党风廉政建设工 作新局面 镇安县医院 我院是一所集医疗、教学、康复、保 健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工 262 名( 高职 20 名、中职 113 名) ，全院开设病床 200 张，设置门诊、急救、住院 三个体系， 30 个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等 10 个 病区，创伤骨科、 腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像 中心、临床检验中心。 担负着全县 29 个乡镇 30 万干部群众的医疗保 健任务。 九五年七月全市首家被命名为“二级甲等医院”， 先后被评 为“全国卫生系统先进集体”、 “陕西省十佳医院”、 “陕西省先进 基层党组织”和省级文明单位。 一年来， 我院的党风廉政建设在县 委、政府和上级主管部门的领导下， 认真贯彻党的十六大精神和“三 个代表”的重要思想， 坚持党要管党的原则和从严治党、 治政的方针， 坚持标本兼治，综合治理， 扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政 建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展， 促进了医院的改革、 发 展和稳定大局 , 现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下： 一、 主要做法和措施 1 、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓 好我院的党风廉政建设， 我们成立了以院长和党支部书记为组长的党 风廉政建设责任制工作领导小组。 明确了党政一把手担负党风廉政建 设第一位责任， 负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党 风廉政建设负直接领导责任； 各职能部门在党支部的统一领导下， 各 负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导， 党政齐抓共管， 部门各负其责， 依靠群众支持和参与的领导体制和工 作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中， 一起 部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政 齐抓共管。 2 、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学 科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋 势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重 点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内 领先地位。组织相关专家对现有 15 个学科专业进行全面分析，重点 讨论学科的优势和存在的问题， 并找出解决的对策。 在统一思想的基 础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、 外科、 内科、检验、影像等专业作为建设平台， 集中优势、 突出重点， 得到了主管部门和社会的认可， 进入了重点建设的行列。 骨科成为全 市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等 均成为本县的重点学科。 3 、以队伍建设为根本，加强职业道德教 育。近年来， 我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重 点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思 想是：立足“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病 人为中心”的服务氛围， 满足社会的各种需求， 把病人的满意作为服 务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护 士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训；在 方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、