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顺道新一代无障碍通道系统方案 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、 方案背景 3 二、 主要功能特点 5 三、 RFID技术方案的选择 7 四、 系统优点 8 五、 主要设计原则 9 六、 通道外观图 10 七、 系统硬件组成 11 八、 系统运行环境要求 11 九、 系统结构 12 十、 通道主要参数 13 十一、 顺道智能通道管理软件 14 十二、 视频监控中心 18 十三、 视频设置 19 方案背景 顺道新一代无障碍通道系统是企业为了实现员工上下班考勤刷卡、数据采集及记录、信息查询和考勤统计;实现薪资结算过程的自动化，完善人事管理现代化。传统的考勤管理系统多数采用主动式刷卡，即需要员工拿着工作卡主动在读卡器前刷卡，这种传统的考勤管理系统存在以下几方面的弊端： 　　a) 对于中大型企业，员工数量非常多，上下班时所有员工需要在很短的时间内排队刷卡，这样会浪费很多时间; 　　b) 刷卡时，员工必须把卡掏出，刷完卡后再放回口袋，不仅容易造成磨损，卡片容易损坏，而且容易丢失; 　　c) 领导和工人一起排队刷卡，极其不方便; 　　d) 存在员工代刷卡等问题; 　　e) 排长队刷卡，既浪费时间，又不人性化; 　　f) 无法很好管理外来人员; 　　g) 无法实现员工上班时间在各办公区/厂房区的进出记录及跟踪查询。 　　为了解决上述问题，顺道研发出开放式通道智能型考勤管理系统，此系统以RFID技术为基础，结合自动控制技术、计算机技术、无线通讯技术、视频技术，为各企业的后勤管理工作提供一套切实可行、经济高效、安全可靠的管理方案。 　　顺道新一代无障碍通道系统是一种全新开放式智能门禁考勤无障碍通道管理系统，本系统改变了以往传统刷卡的管理模式，以全新的无障碍开放式通道模式，当员工和外来人员佩戴授权卡 　　通过时，无需主动刷卡，系统将自动识别和采集通过人员的信息并自动录入系统。由于系统采用开放式通道模式，大大提高了人员进出通行速度，解决了员工上下班排长队打卡的问题， 本系统可广泛使用于人流量比较大的场合，如大型工厂、大型企业、大厦大门、学校、会展、 体育场及不方便主动刷卡的场合 目前企业之间的竞争日益激烈，对管理细节的要求也越来越高，JIT、6西格玛、TPS等管理理念都是对管理极致的追求，这种管理的极致要求每一个环节都互相配合，达到完善完美。另一方面，社会环境日益复杂，商业机密、企业个人财产安全都随时面临着一些未知的风险。和出入口控制相关的主要问题有： 如何控制外来人员 单位的大门是最关键的安全屏障，没有权限的外来人员一旦进入，管理难度将成倍地增加。尽管大家都明白这个道理，但却一直没有好的技术解决方案。传统的办法是由保卫人员看工装、工牌，或是刷卡、按指纹进入，但如果人流量比较大，保卫根本没有时间一个个核对，而使用道闸类的产品非常不人性化，并且很容易造成拥堵。当班车到来的时候，大量人员同时进入大门，如何在这个时间段对每一个到企事业单位的人员进行准确的身份识别，怎么来防止外来人员仿造纸质证件跟在本企业单位人员进入本企业单位，因为纸质证件是非常容易仿造的。而在这个时候工作人员也根本就无法知道有尾随进入。 如何在大门实现集中考勤 大型的单位，往往在各个办公楼安装考勤机，由各个部门管理刷卡考勤，但却很难处理一人刷多卡的问题，也很难处理有人刷卡后离岗的问题。在大门集中考勤，又面临着诸多的问题，包括要同时处理开车、骑车、人行进门，要防止尾随，要能识别方向，要能处理大流量的人员出入。 如何控制内部人员的区域权限 简单来说，就是如何控制内部人员在单位内的走动，哪里能去，哪里不能去。因为对内部人员的警惕性不是很高，如果不能管理好内部人员，可能会面临更大的风险。 如何对访客的行为进行控制 访客获得了一定的访问权限，例如到人力资源部去面试，但如何保证访客不到非授权区域进行访问。现在一些对安全比较重视的公司，采用人员引导访客的办法，也就是说有专人到门口接客人，当访问结束后，再把客人送走。这样是可以解决问题，但却浪费了大量的人力。 和其它系统的连接 企事业单位的出入口控制并不是一个独立的系统，如果不能和其它系统结合起来，它的价值将大打折扣甚至造成浪费，所以说出入口控制系统一定要和单位的其它系统结合、联动，包括：HR（人力资源系统）、CRM（客户关系管理系统）、一卡通管理平台、视频监控系统等等。一个子系统如果同时和各个管理系统结合和联动，将是一个很大的难题。 7、速度： 在高峰期的时候如果让保安去检查每一个人，不光会产生排队、拥堵的情况发生、而且还会给人很不人性化的感觉。最后保安做到的就是熟悉的就可以进去、那么就沦落到只是个形式而已。 访客管理： 当目前有来访人员到本单位拜访时，现