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员工离职申请表三篇
篇一：员工离职申请表
员工离职申请表
姓名 部门 职位
离职原 拟离职时
年月日
因 间
申请离职人员签字：时间：年月日
以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打勾）
个人保管的办公室财物是否已妥
□是 □否
善交接
填写人签名：
个人工作是否已妥善交接 □是 □否
其他离职手续是否已办妥 □是 □否
部门领导签名： 公司领导签字：
员工离职申请表
姓名 部门 职位
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离职原 拟离职时
年月日
因 间
申请离职人员签字：时间：年月日
以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打勾）
个人保管的办公室财物是否已妥
□是 □否
善交接
填写人签名：
个人工作是否已妥善交接 □是 □否
其他离职手续是否已办妥 □是 □否
部门领导签名： 公司领导签字：
第 2 页共 6 页
篇二：员工离职申请表
员工离职申请单
申请人 部门 职称
到职日期 年月日 合同到期日 年月日
申请日期 年月日 拟离职日期 年月日
离职原因
上交物品 工作服 工具
直属主管意见
批准离职日期
部门主管意见
年月日
核准离职日期
核准主管意见
年月日
注： 1、员工离职须提前 30 日书面通知公司，未够提前 30 日通知期，以末月
薪资作相应抵扣，若仍不够抵扣则用现金补交。
2、核
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