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长宽重庆分公司
服务站（点）市场人员薪酬制度管理办法
(2010年1.0版)
一：薪酬制度管理试行办法对象：
服务站（点）市场人员，转正和未转正员工均适用此办法。在职营销干部、大区经理及以上营销干部不在此办法中。
二：薪酬提成制度：
基本工资：根据劳动合同约定或公司规章制度规定的工资标准计算的薪酬。
提成：根据当月个人新增户数指标完成户数确定提成标准，以当月个人实 际新增户数累计销售金额为基数计算发放：
指标完成总量（户）
新增收入提成比例
奖金（元）
1,2,3,4,5,6,7,8,9
0%
无
10,11,12,13,14
2%
无
15,16,17,18
3%
无
19,20,21
5%
无
22,23,24
6%
无
25,26,27,28,29
8%
200
30,31,32,33,34
9%
200
35户以上（含35户）
10%
200
说明：
市场人员提成比例以每月实际完成量执行；
市场人员（含试用员工）补助改为奖金形式发放，完成25户以上（含25户）者均可享受200元奖金，25户以下无奖金。
暑假工：
招聘性质：暑假工 6月 7月 8月 上班都可以
工作性质：在小区我们的点上负责宽带业务的咨询和讲解
工作地点：沙坪坝 渝中区 九龙坡区 南坪区 杨家坪 江北区（6个区域）就近分配原则。
工资待遇：800元（无责任底薪）+ 提成 + 高温补贴
工作地点：小区里面 我们的点上 下雨在室内 不下雨在室外
每天工作时间：天气凉快的时候 上午9点---12点 下午2点---7点
天气热的时候 9点---11点 4点---7点
员工要求：听从调配 至少做一个月 如果没有做满一个月而离开者无工资。
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