施工(内部)风险承包合同修订版.docVIP

PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 17 页 施工（内部）风险承包合同（2019版） 合同编号：2019-03-12　 甲方承建的 待定 工程（业主单位： 待定 ），并与业主签订了《建设工程施工合同》（以下简称：《施工合同》）。现为提高企业经济效益，充分发挥公司内部（含聘用）职工潜能，公司决定将该项目通过风险（经济责任）承包方式实施，经职工 申请，且其充分知晓并理解《施工合同》中的所有经济及法律风险,自愿对本工程项目的质量安全承担终身责任，经公司同意由职工 承包，为明确各方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，一致同意签订本《施工（内部）风险承包合同》（以下简称本合同）以兹共同遵守： 甲方（施工单位）： 乙方（承包人）： 　承包人身份证号： 联系方式： 1 家庭实际住址: 第一条 工程概况及承包方式 1、建设单位： 　待定　 2、工程名称： 　待定　　 3、工程地点： 　待定　 4、工程内容：甲方与业主单位签订的《建设工程施工合同》的全部内容，与本工程的总承包合同内容一致。 5、承包方式：乙方全额风险承包、项目成本单独核算、自负盈亏、自担风险。 6、合同工期：总日历天数 待定 天 开工时间： 待定 （具体开工时间以业主开工令为准） 竣工时间： 待定 7、工程质量：一次交验合格率100%，杜绝重大质量事故，确保工程质量达到施工合同约定的 合格 标准（标准包括但不限于鲁班奖、省优质、市优质、合格）。 8、安全生产与文明施工：杜绝死亡事故、施工现场一般以上火灾事故和一般以上建筑起重设备事故；杜绝群体中毒事故；确保安全生产与文明施工达到法律、法规和行政规定，以及江西省建工集团公司《施工现场场容场貌和文明施工统一要求》需要明确文件内容及相关补充文件的要求和标准；确保建筑工程施工现场环境与卫生达到JGJ 146-2013合格标准。 需要明确文件内容 9、合同价款：暂定总价 待定　元，以最终决算(甲乙双方办理的内部结算)价为准。 第二条 甲乙双方主要责任 （一）甲方主要责任 1、协助项目部建立项目班子并审批项目成员，使之符合国家法律、法规及建设单位合同要求。 2、监督项目部严格履行甲方与建设单位就于该工程约定的条款及其他承诺。 3、组织公司生产、财务、经营、法务等部门对项目的横向服务、业务指导与工作检查。 4、对项目班子成员进行考核，有权撤换项目班子中违法乱纪或工作不称职人员。考核标准？是我方选用甲方人员还是全部项目管理人员 考核标准？是我方选用甲方人员还是全部项目管理人员 5、对项目资金运作实施全过程监控。 6、对内部经济合同纠纷进行调解或裁决。 7、对项目成本进行核算、对项目部上报结算进行审核、确认。 8、在乙方违法、不执行国家标准、不按规范进行管理施工、违反公司或集团承包管理办法等的情况下，甲方进行纠正，予以经济处罚，情节严重的终止承包合同。 9、协助乙方组织竣工验收、竣工决算和评优申报。 （二）乙方主要责任 1、实施项目施工管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。在甲方授权范围内，全面履行项目施工责任，执行甲方的管理制度，服从甲方管理。确保本合同所有管理目标的实现。及时办理各种应办施工证照或手续。 2、乙方必须是具备甲方各种社会保险（五险）的在职员工，各种社会保险的费用由项目经理部承担，由甲方代扣代缴。 3、乙方从甲方人才库中选配项目技术管理人员，组建项目部，按甲方规定的薪酬标准承担工资及其他福利（除各种社会保险的公司应缴纳部分），并按月及时发放，其中工作不满五年的甲方员工基本工资部分由乙方提供考勤表甲方代扣代发，加班工资及其他福利部分由乙方直接发放我方项目部组成人员社保代缴是在项目的还是甲方公司?选用甲方管理人员的待遇标准是什么？是否与我公司项目部人员具有差异性。该工程乙方自聘管理人员如非甲方组织派遣，则必须报甲方批准且必须与甲方签订劳动合同，工资、社保等费用由乙方承担。 我方项目部组成人员社保代缴是在项目的还是甲方公司?选用甲方管理人员的待遇标准是什么？是否与我公司项目部人员具有差异性 4、进场前，乙方应对施工图纸及预算书进行审核，做好现场技术交底，编制施工组织计划和工程进度表。如乙方不按照图纸施工或私自与建设单位商定改变施工内容和方法，所造成的一切经济和法律风险均由乙方承担。 5、乙方在进场前必须主动到甲方相关职能管理部门索取各项目规章制度并加以熟悉，否则甲方可视为乙方已了解清楚，乙方在施工过程中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和督促检查。 6、贯彻落实甲方质量环境职业健康安全管理体系（简称：管理体系），并保证甲方管理体系在工程项目持续有效地运行。 7、协调好与建设单位