气质与职业匹配.pptVIP

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模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 * 气质与职业匹配 气质的概念 气质 是指一个人在情绪体验和行为反应的强度和速度等方面的特点,是一个人典型的、稳定的心理特点,心理学中“气质”概念不同于日常生活中“气质”的概念,类似于平时常说的一个人的“脾气”、“秉性”。 传统气质类型 多血质 胆汁质 粘液质 抑郁质 多血质 这种人的行动有很高的反应性。 他们会对一切吸引他注意的东西,做出生动的、兴致勃勃的反应。 这种人行动敏捷,有高度的可塑性,容易适应新环境,也善于交结新朋友。 他们一般属于外倾,情感易发生,姿态活泼,表情生动。言语具有表达力和感染力。 他们还具有较高的主动性。在活动中表现出精力充沛,有较强的坚定性和毅力等。 但有时候,他们在平凡而持久的工作中,热情易消退,表现出萎靡不振。 活泼好动,反应灵敏,喜欢与外人交往,兴趣和情趣容易变换。 胆汁质 这种人反应速度快,具有较高的反应性和主动性。 他们脾气暴躁、不稳重、好挑衅,但态度直率、精力旺盛。 他们能以极大的热情埋头工作,并克服前进道路上的障碍。 但有时表现出缺乏耐心,当困难太大而需要持续努力时,有时显得意气消沉、心灰意懒。他们的可塑性差,但兴趣较稳定。 精力旺盛、脾气急躁、容易冲动,心情转换剧烈。 粘液质 这种人反应性低,感情不易发生,也不易外露。 他们态度持重,交际适度,对自己的行为有较大的自制力,他们的心理反应缓慢,遇事不慌不忙。 他们的可塑性差,表现为不够灵活。这一方面使他们能有条理地、冷静地、持久地工作;另一方面又使他们容易因循守旧、缺乏创新精神。 他们的行为一般表现为内倾。对外界的影响很少做出明确的反应。 安静稳重,沉默寡言,显得庄重,情绪不易外露。 抑郁质 这种人具有较高的感受性和较低的敏捷性,他们的心理反应速率缓慢,动作迟钝,说话慢慢吞吞。 他们多愁善感,情绪容易发生,但表现微弱而持久。 他们一般属内倾,不善于交往。在困难面前常常优柔寡断,在危险面前出现恐惧和畏缩,在受挫以后,常心神不安,不能迅速转向新的工作。 他们的主动性较差,不能把事情坚持到底。 但这种人往往富于想象,比较聪明,对力所能及的任务,表现出较大的坚忍精神,能克服一定困难。 孤僻,行动迟缓,善于观察他人不易觉察的细节,具有内向型。 根据气质特点选择职业 Temperament And occupation 根据气质特点,合理选择职业 ⑴气质本身无好坏之分。 ⑵气质也不决定一个人的社会价值,即一个人的成就大小或对社会贡献大小。 如,俄国著名作家赫尔岑为多血质,克雷洛夫是粘液质,果戈里和柴可夫斯基是抑郁质,巴甫洛夫是胆汁质。 ⑶气质影响人工作的方式和效率。 导游 主持人 摄影师 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 *

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