工作总结某市国税行风评议总结.docVIP

教育资讯网 某市国税行风评议总结 今年行风建设总的指导思想是：明确一个根本，抓住两个关键，发挥好三个作用，争取行风建设好成绩。即以依法治税为根本，抓住中层领导和基层所长两个关键，充分发挥内部制约和社会监督、发挥舆论宣传的作用，依靠扎扎实实的工作，争取实实在在行风建设的成绩，展示国税系统良好形象。在工作中主要采取了以下四项措施： 　　一、坚持以依法治税为根本，规范执法行为，优化服务。一是认真贯彻新征管法和省局“两个办法”，严格规范干部的执法行为。通过集中培训、考试过关等方式，积极引导广大干部职工认真学习、掌握新征管法和“两个办法”的规定，对62名考试不过关者，暂取消其执法资格，待岗培训，参加补考，二次不过关者，调离执法岗位。二是抓好创新，提高执法质量。引入ISO9000先进管理理念，制定了《税收执法质量保证体系》，涵盖了征管查业务的40个操作规范，并开发运行执法过错追究软件。形成了“有权必有责、用权受监督、过错受处罚”的执法约束机制。对56名税务干部进行了责任追究。三是进一步提高服务效率和服务质量。一方面加快税收信息化建设，使硬件建设达到一流水平。推行网络申报、电话申报、磁卡申报及税务、工商、银行一体化办公等报税缴税方式，为企业提供方便、快捷、优质的服务。另一方面开展了“税企零距离服务”和“一个窗口全程服务”，杜绝一个纳税事项多次往返、久拖不办等问题的发生。 　　二、坚持领导抓，明确行风建设的责任目标。一是强化责任机制。成立行风建设领导小组和督导小组。层层签定了行风建设责任状。明确规定，在行风评议中被列为后进的单位，局长要引咎辞职；获得优秀的单位及一把手给予奖励。二是摸清底数，增强行风建设的针对性和有效性。于8月份召开了由各单位纪检组长、监察室主任参加的行风建设工作交流会。通过现场观摩、经验介绍、座谈讨论，推动了行风建设的不断深入。三是进一步规范了领导干部从政行为。为中层领导干部制作了印有行风建设七不准内容的警示教育桌牌，以领导干部、领导班子的良好形象带起整个队伍的良好形象。 　　 三、坚持抓基层，确保行风建设各项制度和工作落到实处。一是强化基层广大干部职工的参与意识。今年一月份，在市报上刊发了《国税人员行风建设七不准》，并在各基层单位上墙公开，给全体税务干部发放了《党风廉政建设手册》。通过学习讨论，使大家牢固树立了人人是国税形象，人人树国税形象的观念。二是强化税务所长（主任）的责任意识。把行风建设作为基层目标考核的重要内容指标，并与评选优秀税务所长（主任）结合起来，强化责任追究。免去了一位抓行风建设不力的所长和职务。三是加强各项监督检查，大力纠正吃拿卡要等不正之风。严肃查处了一起侵害纳税人合法权益的案件，给予当事人行政记过处分，责成赔礼道歉，待岗一个月，并调离了执法岗位。四是开展形式多样的文明创建活动。大力培养廉洁从税的典型、文明服务的典型、严格执法的典型。通过典型示范，教育引导全体税务干部，促进整个系统行业风气的转变。 　　 四、坚持抓监督，努力提高行风建设的整体水平。一是强化内部监督。向社会公布了服务承诺和投诉电话，设立了行风建设举报箱，实行了税务执法反馈制度，有效地遏制了吃拿卡要报等不正之风。二是强化外部监督。对特邀监督员、社会各界和纳税人采取“四访制度。对提出的意见、建议制定整改方案，并将整改结果逐一反馈，直到双方满意为止。三是强化舆论宣传。《中国税务报》、《河北国税》、《河北日报》、《河北经济日报》、《保定日报》、保定电视台先后多次对我局行风建设工作进行了报道，取得了良好的社会效果。 　　 民主评议行风特邀代表听取汇报后一致认为，市国税系统行风建设领导重视、措施得力、工作扎实、成效明显。国税局的汇报材料充足，内容翔实可信。可以看出，近两年，国税系统认真吸取以前教训，在行风建设及其他方面做了大量著有成效的工作，取得了可喜的较全面的改善和发展，为我市经济建设做出了很大贡献。在行风建设中，指导思想对头，制度建设超前，措施硬、力度大，得到了社会各界的普遍认可。这充分说明了保定市国税局领导班子具有很强的凝聚力和号召力，国税干部队伍具有很强的战斗力。同时，就如何深化行风建设，提出要进一步认真查找、解决存在问题；狠抓各项规章制度落实；深入基层搞调查研究；严肃查处违法乱纪行为；加强领导班子自身建设等五项建议。 　　今后的行风建设，针对代表们的意见，提出要力争实现三个突破。一是要在整改中有新突破。通过召开社会各界代表参加咨询听证会和建立重点问题主要领导挂牌督导制，认真解决纳税人集中反映的热点、难点问题，通过整改解决问题，提高行风建设水平。二是要在工作重点上有新突破。通过加强廉政警示教育、文明创建和抓典型工作。以先进的榜样引导人，以反面的典型警醒人。三是要在执法服务上有新突破。进一步深化税务公开，实行阳光征管；开设税务咨询网站，