电梯管理制度课件.docVIP

电 梯 管 理 制 度 为了确保电梯安全运行，保障人身和财产的安全，依据《特种设备质量监 督与安全监察规定》，特规定如下： 1、电梯使用单位必须对电梯使用运行的安全负责，应至少设电梯安全管理人员 一名。并建立健全电梯设备技术档案有关管理制度。 2、电梯使用单位必须委托有质量技术监督局签发的有资质许可的电梯专业维 修保养单位对电梯设备进行维修、保养，以保证电梯的安全运行。 3、在用电梯实行定期检验制度，检验有效期为一年，未经检验或超过检验周期 或检验不合格的电梯不得继续使用。 4、《电梯安全检验合格证》应粘贴在电梯轿厢内明显位置。每台电梯都应有明 显的《安全乘梯须知》或《电梯使用须知》 。 5、严格执行电梯设备的常规检查制度，当发现电梯有异常情况时，必须立即整 改，严禁带故障运行，各种检查应均有记录，并存档备查。 6、电梯使用单位负责人每年至少组织一次电梯《应急救援预案》演习，并记录 在案备查。 7、新装、大修、改造电梯前，应到市或辖区质量技术监督机构办理告之手续后 即可开工，经检验合格后到当地质量技术监督部门办理注册登记手续，方可 交付使用。 8、电梯维修、保养人员及司机必须经专业培训和考核，取得特种设备作业人员 资格证书后，方可从事相应工作。 9、电梯司机应做到①严格遵守有关规章制度，②认真的执行安全操作规程和工 作守则,③及时制止违章乘梯 ,宣传安全乘梯 (使用)须知。 10、 电梯发生严重事故或致使人员伤亡事故，使用单位要保护好现场，并应采取 紧急救援措施立即报告特种设备安全监察部门。 1 电梯 技 术 档 案 管 理制 度 电梯技术档案的管理涉及到电梯的技术资料及相关资料的保存 与完整。它应直接反映出电梯的状况及电梯的有关数据， 因此它是非 常重要的。 1、 电梯技术档案应由专门的部门或人员进行专项管理； 2、 电梯的原始技术档案及检验报告、 建档登记、 维修保养过程中形 成的各种质量记录均包括在技术档案内； 3、 有关质量记录应填写清晰、及时、完整并有签字认可； 4、 有关部门及人员对质量记录进行收集整理， 定期移交专门或人员 存档； 5、 有关责任部门应按国家、 质量技术监督局的要求妥善保管质量记 录，不得有破损现象； 6、 各有关质量记录、 检验报告保存期限根据国家有关规定进行存档 （如技术监督局定期年检报告及整改意见书至少应保存三年） ； 7、 当需用技术资料及有关质量记录时，经过必要的审批可暂时借 用。 2 以 岗位 责任制 为核 心各相 关人 员的 职责 电梯管理部门负责人岗位职责 1、 电梯管理部门负责人在单位法人领导下，对本单位电梯的管理、 运行及大修、改造项目、工程进度和施工安全计划、组织、实施 检验和监督责任， 执行本单位与维保单位签定的电梯维保、 运行 协议，对电梯管理工作进行全面管理，以保证电梯的正常运行。 2、 在电梯正常运行中， 按照有关标准规范进行质量检查及时对运行 中发生的故障组织进行修理或采取具体的预防措施； 3、 对在维修工程中及司机操作时的各种不安全因素和违章提出警 告批评或经济处罚； 4、 对定期检验验收后技术监督局检验人员提出的 “整改意见书” 具 体内容经整改后进行检查，并监督执行； 5、 单位负责人每月最迟 15 日内组织相关人员对运行电梯进行一次 维护、保养工作，了解电梯的运行状况； 6、 协调各有关部门解决电梯出现的故障等问题， 清楚维修人员、 司 机安全运行工作内容； 7、 代表单位与业主、维修单位等进行工作联系，听取意见与建议， 不断改进工作，增强乘客满意程度； 8、 定期组织关于电梯的《紧急救援预案》演习工作； 9、 定期向单位法人进行工作汇报。 3 电梯 安 全 管理人 员职 责 单位安全管理人员是指导和监督各部门安全工作的负责人。 安全 管理员的工作范围在单位全部工作活动中： 1、 坚持“安全第一” 的原则， 督促各部门及有关人员正确使用防护 用品； 2、 对在工作中不按操作规程操作的人员或不能正确使用防护用品 的人员有指正、批评、处罚的权利； 3、 安全员应以身作则，工作期间严禁喝酒； 4、 定期检查电梯运行状况， 预防困人、 伤人事故的发生，杜绝火灾 和安全事故的发生； 5、 不定期检查电梯维修人员、 司机操作人员执行安全操作规程的情 况，并有相应违章或处罚记录。 4 电梯 维 修 人员岗 位职 责 1、 严格执行管理制度， 按照维修、保养技术要求对电梯进行日、 周、 月、季、半年的维保工作，并及时做好保养、维修记录； 2、 严格遵守安全操作规程， 出现故障应及时上报有关人员， 参与调 查与分析会议； 3、 工作中若发生解决不了的故障应及时上报维修负责人，协助解 决； 4、 若电梯出现故障， 应尽快赶到现场， 及时修理，以保证电梯尽快 投入正常运行，并做好