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中华人民共和国劳动和社会保障部令（节选） 第 6 号 《招用技术工种从业人员规定》已经2000年3月2日部长办公会议通过，现予发布，自2000年7月1日起施行。 部长 张左己 二零零零年三月十六日 招用技术工种从业人员规定? 第二条 国家实行先培训后上岗的就业制度。 用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益公众（职业）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 第三条 国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。 国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。 第四条 技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心及各类职业培训机构的毕（结）业生，必须取得相应职业资格证书后，才能到技术工种岗位就业。 第七条 对本规定发布前从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照国家职业（技能）标准进行培训，使其达到本工种的职业技能要求。 第十一条 用人单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行培训，取得职业资格证书后再上岗，并可处以1000元以下罚款。 第十二条 本规定自2000年7月1日起施行。原劳动部1995年6月11日颁发的《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》同时废止。  国家职业资格证书制度 职业资格证书制度:是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。 主要内容是:按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法. 职业资格证书制度的法律依据 1、《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”. 2、《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”. 3、《就业促进法》第五章第五十一条明确指出：“国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度”。 职业资格证书的作用 职业资格证书是从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。 学历证书与职业资格证书有何不同 ---学历证书:主要反映学习的经历,是文化理论知识水平的证明. ---职业资格证书:是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要的知识、技术和技能的能力. 初级 中级 高级 初级 中级 高级 学历文凭 职业资格 职前|职后 职前|职后 学科性教育 职业性教育 基础性教育 ●人力资源开发两大支柱 国家人力资源开发两大体系相互衔接与沟通 学科分类和学科教育标准 职业分类和职业资格标准 学历文凭考试 职业技能鉴定 学历文凭证书 职业资格证书 国家学历文凭制度 （以教育部门为主导管理） 国家职业资格制度 （以劳动部门为主导管理） 普通学校教育和成人教育 职业学校教育和成人培训 职业资格证书分为以下五个等级: 初级技能 （五级） 中级技能 （四级） 高级技能 （三级） 技 师 （二级） 高级技师 （一级） 技 能 层 技 术 层 国家职业资格等级序列 技术技能型人员系列 学术工程型人员系列 对照 荣誉级：国家突出贡献专家，政府津贴获得者 荣誉级：中华技能大奖 全国技术能手 对照 副高级工程师，副教授 工程师，讲师 一 级：高级技师 二 级：技 师 四 级：中级技能 三 级：高级技能 对照 对照 对照 助理工程师，助教 高级工程师，教授 五 级：初级技能 职业技能鉴定工作机构 国务院劳动保障行政部门 劳动保障部职业技能鉴定中心 省级劳动保障行政部门 国务院行业主管部门 劳动保障工作机构 国家武装力量 职业技能鉴定 职业技能鉴定指导中心 职业技能鉴定指导中心 国家职