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学校制度大全（24万字） 目　　录 第一章　总则 第二章　学校章程 2.1　学校章程 2.2　校歌 第三章　岗位职责 3.1　校长职责 3.2　党委书记职责 3.3　政工副校长职责 3.4　业务副校长职责 3.5　德育副校长职责 3.6　工会主席职责 3.7　办公室主任职责 3.8　教务处主任职责 3.9　德育处主任职责 3.10　总务处主任职责 3.11　团委书记职责 3.12　少先队辅导员职责 3.13　教师岗位职责 3.14　教研组长职责 3.15　班主任职责 3.16　任课教师职责 3.17　实验教师职责 3.18　档案管理员岗位职责 3.19　图书馆管理员岗位职责 3.20　体育教师职责 3.21　体育器材管理员职责 3.22　美术教师职责 3.23　美术器材管理员职责 3.24　音乐教师职责 3.25　音乐器材管理员职责 3.26　电教工作人员岗位职责 3.27　网络管理员职责 3.28　电教器材管理员职责 3.29　化学实验员岗位职责 3.30　生物实验员岗位职责 3.31　实验室（功能室）工作人员那岗位职责 3.32　食堂会计职责 3.33　驾驶员职责 3.34　打印文字员职责 3.35　学校保管员职责 3.36　学校报账员职责 3.37　校产总管理员职责 3.38　校产部门管理员职责 3.39　消防安全岗位职责 3.40　法制工作领导小组职责 3.41　校医、保健教师工作职责 3.42　教师护导值日人员职责 3.43　门卫工作职责 第四章　规章制度 第一篇　行政管理 4.1.1　领导干部工作要求 4.1.2　领导班子守则 4.1.3 　党建工作制度 4.1.4 　威海市中小学教职工代表大会暂行规定（试行） 4.1.5 　关于规范办学行为的公告 4.1.6 　教师专业化发展五年规划 4.1.7 　学校长期发展规划 4.1.8 　教育收费公示制度 4.1.9　教职工工作纪律 4.1.10　学校级部组长、教研组长聘任条例 4.1.11　教师职业道德行为要求 4.1.12　关于教师体罚学生及违反《规范》行为的处罚规定 4.1.13　关于禁止教师有偿家教的管理措施及处理方法 4.1.14　校长办公会议制度 4.1.15　教师绩效考核及绩效工资分配方案 4.1.16　学校全体教职工会议制度 4.1.17　教职工出勤考核标准及实施办法 4.1.18　进一步加强教研组管理意见 4.1.19　教研组职责及考评细则 4.1.20　教学巡视制度 4.1.21　学校印章管理制度 4.1.22　档案室管理制度 4.1.23　学校宣传报道工作制度 4.1.24　编班实施原则 4.1.25　聘请法制副校长工作制度 4.1.26　校长接待日 4.1.27　教职工体检制度 4.1.28　校务公开制度 4.1.29　校园志愿者工作制度 4.1.30　志愿者服务制度 第二篇　德育管理 4.2.1　中学生守则 4.2.2　学生考勤制度 4.2.3　中学生一日常规 4.2.4　班级工作考核评比办法 4.2.5　学生重大违纪行为处理办法 4.2.6　“星级班级”评选标准及办法 4.2.7　“三好学生”“优秀学生干部”“先进集体”评选条件及办法 4.2.8　“十佳”学生评选办法 4.2.9　“美德少年”评选标准及办法 4.2.10　“阳光少年”评选标准 4.2.11　学校少先队工作制度 4.2.12　学校共青团工作制度 4.2.13　学生社团管理章程 4.2.14　学生劳动体验管理制度 4.2.15　学生社会实践活动制度 4.2.16　心理健康辅导工作制度 4.2.17　心理咨询师工作守则 第三篇　教学管理 4.3.1　威海市义务教育课程设置及课时安排方案（试行） 4.3.2　教学制度 4.3.3　规范教学管理责任书 4.3.4　教师专业化发展五年规划 4.3.5　关于骨干教师培养实施意见 4.3.6　名师团队评选条例 4.3.7　“十佳”青年教师评选方案 4.3.8　教师个人专业发展档案管理制度 4.3.9　教师发展梯次管理流程 4.3.10　集体备课及听评课制度 4.3.11　备课组期末质量分析要求 4.3.12　教研工作坊管理办法 4.3.13　三级课程实施方案 4.3.14　邀请区教研员驻校指导活动方案 4.3.15　四课型四环节课堂模式解读 4.3.16　生命教育制度 4.3.17　校本培训制度 4.3.18　校本研修学分管理相关规定 4.3.19　“青蓝工程”实施方案 4.3.20　暑期教师培训实施方案 4.3.