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2011年法学院学生工作总结
2011 年伴随着学校进入以建设多科性、特色鲜明、高水平的教学研究型大学为奋斗目标的“内涵建设期”,法学院学生工作继续贯彻学校的办学指导思想,紧扣特色人才培养目标,出精品,上水平,秉持上述原则,各项学生工作顺利开展。进一步增强了学院在学生教育管理和服务工作中的主体意识,发挥积极性、主动性和创造性,使学生工作与培养特色人才的目标紧密结合,形成了具有学科专业特色的学生工作新机制。现从以下几个方面,对学生工作进行总结。
一、 进一步规范大学生思想政治教育工作
1.加强基层学生党组织建设。加强学生党员和入党积极分子的教育管理和考核工作,提高学生党员素质和工作水平。统一思想,突出重点,紧密围绕学校党委和学工部的中心任务开展工作,在培养特色人才、建设和谐校园中发挥作用。积极配合学院组织部完成毕业生党员档案转接工作,新生党员资格审查,建立健全了包括研究生、本科生在内的9个党支部。严格按照2011年学生党员发展计划,按时发展党员学生105人。党组织真正成为了做好学生工作的骨干力量。
2.加强对共青团工作的领导,发挥共青团的组织优势,团结带领青年学生开展爱国荣校,创新奉献活动。通过丰富多彩的校园文化活动,引导学生勤奋学习,服务社会,报效祖国。增强大学生的使命感和责任感。
3. 进一步规范学生干部队伍建设。完善学生干部工作考评制度,形成系统的学生干部培养机制,支持学生干部组织开展有益于特色人才培养的学生活动。分别与2011-2012学年上、下两学期由法学院分团委组织,对各班级干部,进行了评分,并对优秀班干部进行表彰。规范班级干部选举、考评制度。调动基层班级和团支部得工作积极性和创造力。
4.支持指导学生专业社团活动,重点扶植新专业建立社团。打造学生专业社团品牌活动,积极推动大学生创业实践活动,培养学生专业能力、实践能力和创新能力。
5.继续开展大学生诚信教育活动,实施大学生诚信标准评价,培养学生的诚信品质和诚信作风,积极建设诚信校园。
6.努力学习掌握大学生心理健康教育的理论和技能,重视对班级心理健康委员的培训,有针对性地面向学生开展心理健康教育、指导和预防干预工作。掌握并关注容易诱发心理危机学生的情况,妥善处理学生事务。
二、加强大学生发展指导工作,深入开展学风建设
1.认真贯彻落实学校学风建设的实施意见和措施要求,瞄准学校办学指导思想和特色人才培养目标,加强大学生发展指导工作。规范指导程序和内容,尝试建立大学生职业发展档案试点工作。
2.制定班级学风建设任务书,建立班级学风建设考评制度,开展班级学风建设评优活动,由法学院党建办、学工办联合开展学风督察专项活动。严格课堂考勤和辅导员深入课堂制度,加强与任课教师的联系,定期了解学生对教学工作的意见和建议,努力提高学生课堂学习质量。建立学风督察委员会,对各年级,各班的考勤情况进行监督。建立学风督察惩罚措施,对考勤记录不良的学生,严格按照惩罚措施,给予处分。经过学院领导、学生干部的共同努力,法学院学风有了显著的提高,学风督察行动制度逐步完善。严格课堂考勤和辅导员深入课堂制度,加强与任课教师的联系,定期了解学生对教学工作的意见和建议,努力提高学生课堂学习质量。
3.严肃考试纪律,严格执行《天津商业大学法学院学生考试违纪处理办法》,预防和处理违反考试纪律的行为。
4.积极宣传优秀学生、成功校友的事迹,努力搭建学生与成功校友交流的平台。针对法学专业开展司法考试优秀通过,法学和心理专业考研经验交流会。针对大一新生,开展优秀学生经验交流会等。用典型教育激励学生奋发上进,自强不息。
5. 组织引导学生参加司法考试培训班学习。2008级有36名同学通过,通过考试的总人数在天津高校居首,法学084班孙诚亮同学更是以459分的优异成绩取得天津市最高分。设立“通过司法考试专项奖学金”,引导和激励学生积极备考。
6.召开学生评教专题座谈会,倾听学生对教师工作状态的评价,及时发现教学工作中出现的各类问题和建议,及时反馈给一线教师,提高教学质量。
三、精心做好就业指导工作,全力以赴为毕业生提供优质服务
1.积极宣传党和国家以及学校各级领导对促进毕业生就业工作的政策,努力营造积极主动地就业工作氛围。为毕业生提供就业指导、咨询和服务工作。
2.主动依靠教师、校友等资源为毕业生获取就业信息,拓展就业渠道。
3.积极与企业建立就业实习实践基地,鼓励学生到企业实践锻炼。鼓励学生攻读研究生继续深造学习,鼓励学生参加“三支一扶计划”,“服务西部计划”、“村官计划”等服务基层工作,鼓励学生入伍参军,享受国家优惠政策。
4.摸清毕业生底数,增强就业指导的针对性,提高就业指导的成功率。高度关注毕业生中的“双困生”,依靠学校和学院积极做好困难群体学生就业工作。
5.加强毕业生管理和安全教育,发挥毕业生党组织的作用,组
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