奖罚分明的管理原则.ppt

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2019-10-01 发布于福建
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企业管理奖惩分明的管理智慧执行力的最重要措施综合部什么是奖罚分明? 奖罚分明的目的是什么? 奖罚分明的隶属关系 w③ (奖罚分明必须包含的要素 (奖罚分明与职业生涯的关系管理规定的执行落地 yw② 什么是奖罚分明? 什么是奖罚分明? y② 奖罚分明的管理原则既然是管理原则,那么就会有管理者和被管理者, 且缺一不可。奖罚,是管理者对被管理者行为的一种主张的表达分明,是被管理者对此种表达的要求。奖罚分明,就是为了达到既定目标,管理者公平、公正、公开地对被管理者在组织工作中表现出来的行为进行一种合理的物质或精神层面的给予或惩罚。 yw② 奖罚分明目的是什么?