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- 约 9页
- 2019-09-25 发布于湖南
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TTT-内部讲师授课技巧训练(限36人)
主讲:实战TTT培训导师 任旭峰
时间/地点:9月6-7日/深圳
课程对象:本课程适合需要提升授课技巧的职业人士,比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等
课程前言
所有领袖公司实现持续经营的秘诀,在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才,但一些内部讲师由于缺少演练,授课技巧停留在“知”的层面,讲课效果往往达不到预期的目的,他们对如何提升授课技巧感到困惑——
不知如何打造培训师的职业形象
不知如何有效呈现课程内容
不知如何运用培训教学方法
不懂得培训课程设计的方法
针对以上问题,我们特邀实战TTT培训导师任旭峰先生,与我们一同分享《TTT-内部讲师授课技巧训练》的精彩课程,从培训师职业形象训练、内容呈现训练、经典培训教学方法、现场掌控技巧、培训课程设计等角度,系统进行内部讲师授课技巧训练,为您提供思路与方法!
课程收获
陈述培训课程体系的三明治原理
运用五种经典培训教学方法
运用现场掌控技巧
运用课程设计指南
课程大纲
【第一天上午】
一、导入
1、培训造就卓越团队
2、培训事业的四项要求
(1)理念宣导
(2)知识传授
(3)技能训练
(4)咨询督导
3、从传统教育走向企业培训
(1)培养素质→追求绩效
(2)基础理论→实用技能
(3)传统教学→职业训练
(4)知识累加→知识裂变
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