19001相关条款的理解.docVIP

6.2.2 c)的理解 6.2是针对人力资源管理的要求 6.2.2是为了满足人力资源管理要求，其中的措施是指满足人的能力、意识和培训要求所采取的措施 ； 6.2.2 c）的审核证据不能仅限于对培训结果有关证据的收集。 证据：根据确定的能力要求，查其人力资源的配备是否满足要求，以及为满足要求所采取的相关措施，如员工岗位的调配、招聘、培训、考核等相关记录。 7.1产品实现的策划和8.2.4产品的监视和测量相关要求的区别 7.1是针对产品实现的全过程的策划，其中包括7.1的a)、b)、c)、d)中的所有内容； 8.2.4 是对产品监视和测量的要求，即产品的监视和测量应依据所策划的安排，在策划的安排已圆满完成之前，不得放行产品； 7.1包括产品监视和测量的活动及产品接收准则的策划，是8.2.4实施的依据。 7.3设计和开发的评审、验证、确认概念的理解 项目 设计评审 设计验证 设计确认 目的 评价设计和开发的结果满足要求的能力 确保设计和开发输出满足输入的要求 确保产品能够满足规定的使用要求或预知用途的要求 依据 相应设计阶段的要求 设计和开发输入的要求 产品规定的使用要求或雨知用途的要求 7.4.3采购产品的验证与8.2.4产品的监视和测量的区别 项 目 7.4.3采购产品的验证 8.2.4产品监视和测量 目 的 确保采购产品满足规定的采购要求 验证产品要求已得到满足 依 据 采