著名公司的使命愿景价值观战略课件.docVIP

著名公司的使命愿景价值观战略课件.doc

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一、联想: 联想使命: 为客户利益而努力创新 联想愿景: 未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想 核心价值观: 成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直: 成就客户—致力于客户的满意与成功 创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新 精准求实—基于事实的决策与业务管理 诚信正直—建立信任与负责任的人际关系 二、万科: 使命/宗旨: 建筑无限生活 万科愿景: 成为中国房地产行业持续领跑者 核心价值观: 创造健康丰盛的人生 客户是我们永远的伙伴 人才是万科的资本 阳光照亮的体制 持续的增长和领跑 三、阿里巴巴: 企业使命: 让天下没有难做的生意 企业愿景: 分享数据的第一平台,员工幸福指数最高的企业,活 102 年 核心价值观: 阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”的原则,价值观体现为阿里巴巴的 “六脉神剑:” 客户第一——客户是衣食父母 拥抱变化——迎接变化,勇于创新 团队合作——共享共担,平凡人做非凡事 诚信——诚实正直,言行坦荡 激情——乐观向上,永不放弃 敬业——专业执着,精益求精 四、腾讯 企业使命:通过互联网服务提升人类生活品质 使产品和服务像水和电一样源源不断融入人 们的生活,为人们带来便捷和愉悦; 关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异 化的产品和服务; 打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。 企业愿景: 成为最受尊敬的互联网企业 价值观: 正直,进取,合作,创新 正直:遵守国家法律与公司制度, 绝不触犯企业高压线; 做人德为先, 坚持公正、 诚实、守信等为人处事的重要原则; 用正直的力量对周围产生积极的影响。 进取:尽职尽责,高效执行; 勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战; 保持好 奇心,不断学习,追求卓越。 合作:具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长; 具备大局观,能够与其他 团队相互配合,共同达成目标; 乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。 创新:创新的目的是为用户创造价值; 人人皆可创新, 事事皆可创新; 敢于突破, 勇于尝试,不惧失败,善于总结。 五、苏宁: 企业愿景: 创苏宁伟业,做百年苏宁 企业口号: 创新、筑梦、启未来 企业宗旨: 企业发展,以人为本;参与竞争,以信为本;文明经商,以诚为本;服务报国, 修身树人。 六、京东: 企业使命: 让生活变得简单快乐。 愿 景: 成为全球最值得信赖的企业! 核心价值观: 客户为先:消费者、供应商、卖家;感恩、服务、成就;诚信:正直坦诚、勇 于担当、信守诺言;团队:以人为本、大局为重、互信合作;创新:持续学习、不断改进、 包容失败;激情:只做第一、享受工作、永不放弃。 “多”,为用户提供一站式综合购物平台。 “快,”自建物流实现极速配送服务。 “好,”坚持正品行货保证商品品质。 “省,”依靠低成本和高效率实现天天低价。 七、新东方: 企业使命: 为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力。 企业愿景: 成为中国最优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。 核心价值观: 诚信负责,真情关爱,好学精进,志高行远。 企业文化: 团结互助,平等快乐;坦诚沟通,努力创新;尊重人才,讲究效率! 八、华为: 公司愿景: 丰富人们的沟通和生活 公司使命: 聚焦客户关注的挑战和压力, 提供有竞争力的通信解决方案和服务, 持续为客户 创造最大价值。 ? 创造世界最优秀、最具创新性的产品 ? 像对待技术创新一样致力于成本创新 ? 让更多的人获得更新、更好的技术 ? 最低的总体拥有成本( TCO ),更高的工作效率 核心价值观: 以人为本、尊重个性、集体奋斗、视人才为公司最大财富而不迁就人才;在独 立自主基础上开放合作和创造性地发展世界领先的核心技术体系, 崇尚创新精神和敬业精神; 爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活,绝不让雷锋吃亏;在顾客、员工与合作者之间结成利益 共同体。 九、迪士尼: 企业的使命: 使人们过得快活 企业愿景: 成为全球的超级娱乐公司 企业价值观: 极为注重一致性和细节刻画:通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步: 严格控制,努力保持迪士尼“魔力”的形象。 战略目标: 利润目标: 企业是追求利润最大化的行为主体。 追求利润最大化目标的企业在行动上会 表现出对扩大总收入能力或是减低总成本水平的追求。 对迪士尼来说, 主要表现在扩大总收 入能力方面, 迪士尼开展各项游玩项目, 大力开发相关产品, 其目的都是为了扩大收入能力, 获得高额利润。 社会目标:迪士尼的经营口号是“制造快乐,销售快乐,这种快乐是家庭共享的快乐”孩 子们具有天真无忧。 简单质朴的欢乐, 但是有一个常常被忽视的重要事实: 所有的大人也都 曾经是孩子, 人们在心灵最深处安防着快乐的渴望, 迪士尼旨在触发这快乐的源

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