面试礼仪：女士面试服饰礼仪.pdfVIP

范文最新推荐 面试礼仪：女士面试服饰礼仪 女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚 丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因 此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重 大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、 气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 1 服装的选择 要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的 着装，不沦年龄， 一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩 衫外加相配的小饰物， 会使你看起来显得优雅而自信， 会给对方留下 良好的印象。切忌穿太紧、 太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方 女士参加社交活动的传统着装， 但在我国却不一定适合； 不要穿超短 裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣 （裤）颜色应与外套 协凋一致， 避免透出颜色和轮廓， 否则，会让人感到不庄重、 不雅致， 也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应 聘何种职业， 保守的穿着会被视为有潜力的候选人， 会比穿着开放的 求职者更容易被录用。 女性求职者服装的颜色可有多种选择， 有些女 性认为面试时一定要穿黑色套装， 这种穿法虽然十分稳重， 但是现在 社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性 穿黄色服装就容易被主试人接受， 因为黄色通常表现出丰富的幻想力 和追求自我满足的心理。 红色能显示人的个性好动而外向， 主观意识 1 / 12 较为强烈而且有较强的表现欲望， 这种颜色感染力强， 容易打动主试 人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜 色往往给人以轻浮、圆滑、 虚荣的印象。 2 鞋子要便利女士如何穿鞋 也有学问，总的原则是应和整体相协调， 在颜色和款式上与服装相配。 面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体 现职业女性的尊严。 设计新颖的靴子也会显得自信而得体。 但穿靴子 时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。 2 鞋子要便利女士如何穿鞋也 有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。 面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体 现职业女性的尊严。 设计新颖的靴子也会显得自信而得体。 但穿靴子 时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。 3 袜子也很重要袜子不能有脱 丝。时装设计师们都认为， 肉色作为商界着装是最适合的。为保险起 见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的 腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。 4 饰物要少而精（ 1）公文 包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带 公文包比手提小包体现出更多的权威。 你可以把手提包的基本内容放 进一个无带小提包， 然后把它装进公文包内， 但不要装包塞得满满的。 如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。 （2 ）帽子。不 管你是否戴帽子， 对此你必须持谨慎态度。 假如你的帽子与你全身很 相配，就请选择