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会计专业面试常见问题 2010-1-31 18:24　8020人才网　【 大? 中? 小】【 打印】【 我要纠错】 1.会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润 2.会计的3大报表是什么？ 资产负债表，利润表，现金流量表 3.权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。 3.固定资产折旧采用的方法有哪些？ 年限平均法，工作量法，双倍余额递减法，年数总和法 4.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 在什么情况下也不会出现负数。只要出现负数就是错报。 不会出现负值。? 5.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。 （1）在所得税方面，一方面，新准则要求企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础，而在旧会计准则下，大多企业采用应付税款核算。执行新标准后，所得税采用资产负债表债务法核算，这将使本期递延所得税资产增加，本期利润增加。另一方面，新准则规定对于亏损产生的所得税利益，应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产，增加利润。 （2）在公允价值方面，按照新准则要求，企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目，用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。在非经常性损益中，新准则未把公允价值变动收益列入其中。另外，出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。 （3） 在债务重组中，重组的收益计入利润表。非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法，按公允价值进行计量，商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试，不再摊销，重组的收购折价于发生时确认为收益。 6.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是 33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.? ? 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7.企业应该如何面对 金融危机？ 一），必须加快创新，提高企业产品的科技含量，大力发展高科技企业。 四），做好 品牌推广策划，面临金融危机的到来，消费者的消费观念就更加谨慎，这个时候消费者由原来的盲目消费，转为有意识的品牌消费。 三），企业要加强成本管理，实施品牌战略，使地方产品走向世界。 五），做好 营销策划，推广要起到正确引导消费者消费的做用。 第一，采取多项措施，增加国内需求。第二，继续加大出口促进政策力度。第三，开拓新市场第四，转变经济增长模式，促进结构升级，优化出口商品结构。 8.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ A如果你的员工都做的非常好，都是缺一不可的，那么只能减少薪水 如果没有这种请款，适当的裁员，我认为是可取的 B看情况。如果团队有问题，可以借着金融风暴趁机扫清内部沉郁。如果团队效率高，就集体减薪。最好从你开始做出一副吃苦耐劳的样子。“跟我冲”的长官终究比“给我上”的更能领导团队。裁员也要理性，所谓公生明。 C我个人认为集体减薪不利于人才的保留，在市场竞争的大环境下，加强考核，不超过百分之15的裁员，并加入一些年轻有为的人才。 D这个问题比较复杂，还是得视具体情况而定。 可以从几个维度去考虑问题： 1.公司对未来的预期？这个金融危机的影响是短暂的还是长期的？ 如果是长期的，倾向于选择裁员；否则，倾向于前者 原因：长期的话，留着冗余的人员，对企业和员工自身都不利 否则，短期内，可能度过难关，避免1）给企业的品牌形象留下负面影响2