全市质监系统区域监管工作绩效考核细则市局各业务科室.docxVIP

考核细则(市局各业务科室) 考核科室 考核项目 机构设置(15分) 人员配备(15分) 办公设施配备(15分)齐相关办公用品器材(如桌、椅、文件 市局各业 务科室 制度建设(20分) 分析报送(15分) 工作创新(20分) 并在本系统内得到广泛推广。 每发现1、一出家现企软业使硬用件过问期题、不作反废馈标的准扣10分; 获2家证停企产业企如业有,委停托产加企工业行不为属未实备的案,每,扣发3现获场证核企查业。是否存在违法加工委托 要求对辖区内属于3C认证管理的生产加工企业底 查 现1家扣1分 审材料不齐全每份扣4分。 数清楚,并建立企业质量档案,调査摸底数量不 (10分) 扣2分;委托加工产品的标注不符合要求,是否按规定经省局备案,委托加工 3、看因企反业馈是问否题对不出及厂时产,延品误进工行作了的检,但验未,并3、有与业务科室沟通,了解各监管 按照相关文件要求,开展企业生 产行动,对无证企业应发现的明显问题而没有发现的每次扣8分。处罚到位,查处不到位的扣2 产现场检査和产品检验,对专项 根据行政区划、市局的推进计划、山东每个县级局设置2个以上监管分 检査发现问题的企业开展后处 设立质量监管站,每少一个扣2分。考,实 省区域监管地方发现标一准起,结扣合2分本,地扣实完际为设止局。,每少一个扣5分:各乡镇驻地 年检的扣1分计分标准 1、检査辖区内特种设备使用单位,违法违规行为包 立多个监管分局和质量监管站。 要求达到100%。每下降10%,扣2分 括:未建立健全安全使用档案;设备超期未检;设备 按照监管工1作、需发求现企,合业理1台配特备种标设准备、未计主动报每个监管分局不少于3个监管员,听取汇报,实地 1、特种设备使用单位存在违法违规行未注册登记:特种设备作业人员未持证上岗:设备安 对食品企业和小作坊基本信息和统计分析结果 要为求,一达处到扣95%分。1,、每发没下现有降违专20%,法人违对扣规软2行分硬为件未设全备附管件理未维护定期校验;;应急救援预案未建立、未进行定 协管员。 可证的变更或重新审查手续的,扣3分。是否及时按规定办理了生产许可 及时向县局特2监、科不报对软告件的数,扣据10定分期;备期份演,每练次等发;现扣1 记扣5分。 应设立固定办公场所而没有的扣 10分;办公场所卫生按实际情况适听取汇报,实地 全承诺书签订率1009% 当扣分:相关器材和交通工具不齐考查。 柜、电脑等)、交通工具。 家扣4分。 全的扣5分。 按照区域监管分局的职责,制定相应的主要内部管理制度和工作规范沒听取汇报、现场 3发现气企瓶业充的装宣单贯位,违发法现进一行份气没瓶宣充贯装的3扣、10检查气瓶充装单位,违法违规充装包括:无气瓶 录),查看对应过程检验记录,每缺1份查看企业生产记录及过程检验记 考核内容 检验或验证记录,扣1分;现场查看检验录。 度和工作规范上墙明示,其他相关的内管理制度和工作规范没有装订成 诺书建立台帐。 状合态要标求识,扣,未0.标5分识。,扣0.5分 部管理制度和工作规范装订成册。 册的扣10分。 检查企业进货台账,抽查三次进货检验或 不正计确分的标,每准一家扣1分,扣完为止。 定的频次进行巡查,每次扣8分;未按规 考核误内容 计分标准 1、联系有关部门,走访当地政府。 1分扣完为止。 每少2、报通一过次新扣闻媒5分体等渠道获取信息。 要求达到100%。每下降5%,扣3分。 按照区域监管工作规范要求的 现场发现违规使用食品添加剂、使用无证原料、 新要,勇求于达实到践100%,建立。新每的下监降管5%,工扣作3模生品分式产安。全无区证域全产监品市管、系考委统核托推不加得广工分得未。20备分案、,否产则品不标识存不听取汇报,查看 能够提高工作效率,满足企业需要,达案,后处理不符合工作规范和处理不到位现场核查。 到政府满意,确保区域监管的有效性,/分。 的,每发现1起扣生0产.5记分录。、出厂检验记录不齐全扣4分/家。 128 14 查看年审汇 查看现场、成品库和有关资料,看 1、查看网上区域监管信息系统; 率%,持有效证书率%。 查看开展查处无料证审生查产和行现动 查看企业化验室、生产记录及出厂 、到企业现域场的查软看件:企运业行依状法况自主管理的计量器具 检验记录。 场核查。 共多少台件,是(否)以企业名义制定了周期检定/校 品,看是否通过3C认证,并 准计划;有效证区书域台的件运数行。情况二。、査区域监管机构登记 与质量档案内容听相取核汇查报是、否企 情况:有效登记台数,登记率%,持有效证书率%。 真实、准确。听取业汇现报场检查地。 得分情况 考核方法 考核方法 得分情况 计分标准 考核方法得分情况 定期检查、与相关科室咨询 近一年来有效合格净含量检验报告的种数。二、查区 录 随机抽取5 域监管机构登记情况:有效