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    日本的性别差距职业机会方面的性别不平等以及工作时间长使两性间的工资差异无法消除三口一男金融与发展年月号日本在性别平等方面并未取得进步至少相式工作岗位的女性占比高于男性在两性工资对于世界其他国家来说是这样尽管日本政府近差距的构成因素中仅占年来通过了多项促进女性经济活动的立法但根实际上主要构成因素是全职正式工作中的两性据世界经济论坛年性别差距指数日本在工资差距这种差距占两性工资差距构成因素的个国家中仅排在第位该指数对各国在一半以上因此相对于解决非正式工作中女性四大方面为了实现性别平等而取得的进展进行

    日本的 性别差距 职业机会方面的性别不平等以及工作时间长使 两性间的工资差异无法消除 三口一男 26 《金融与发展》 年 月号 2019 3 日本在性别平等方面并未取得进步，至少相 式工作岗位的女性占比高于男性—在两性工资

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