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- 2020-04-13 发布于广东
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劳动合同
本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定,由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的:
雇主(以下简称甲方)
雇员(以下简称乙方)
名称:
姓名:
地址:
身份证号码:
一、合同期限
甲方同意雇用乙方担任 职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
本合同有效期1年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期限届满前30日甲方应书面通知乙方,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
在本合同有效年期内,乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下,根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后,可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。
二、薪酬与福利
甲方支付给乙方的薪酬由工资和绩效奖金组成,工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策执行。绩效奖金按照甲方的相关绩效管理规定执行。甲方有权根据对乙方的绩效考核结果对乙方的职务和薪酬予以调整。
乙方的工资总额为 元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费),于次月的10日前支付。
甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保
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