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赏识教育培训中心
专职教师
聘用合同
甲 方: 赏识教育培训中心
乙 方:
签订日期:??????? 年????? 月??????日
甲方(聘用单位):赏识教育培训中心 法人代表:陈正春 乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本 合同。
第一条 合同期限 1、 合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止, 合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用 合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用 合同。 3、本 合同期满后,任何一方认为不再续订聘用 合同的,应在 合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利 1、按 约定获得___月工资_________元人民币报酬;。 2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。
第三条 乙方的义务 1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。
第四条 甲方的权利 统筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务 1、每月10号按时支付报酬。 2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条 奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。
2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。
第七条 本 合同的变更、终止和解除 1、本 合同依法签订后, 合同双方必须全面履行 合同规定的义务,任何一方不得擅自变更 合同。 2、确需变更 合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更 合同。双方未达成一致意见的,原 合同继续有效。 3、本 合同期满或者双方 约定的 合同终止条件出现时,聘用 合同即自行终止。在聘用 合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用 合同。 4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用 合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。
(2) 乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追
究乙方民事或刑事责任:
(1) 乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力) (2) 乙方故意不完成工作任务的;
(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。
(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。 7、有下列情形之一的, 乙方可以通知甲方解除聘用 合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用 合同履行 约定支付工作报酬的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止 合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。
第八条 其它事项 1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。
2、甲乙双方因实施聘用 合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 3、本 合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。 4、本 合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本 合同未尽事宜,在执行中修改完善。
甲方:(盖章)____________ ? 乙方:(签字)_____________
法人代表:(签字)_____________
签约时间:________________ 签约时间:________________
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