砂岩厂管理制度.docVIP

砂岩厂管理制度（修订版） 遵守国家法律法规和公司有关规章制度，按要求完成本职工作。 严格考勤制度，虚报考勤者免除当月奖金，情节严重者除名。 杜绝岗前岗中饮酒，违者职工免奖，干部解聘。 上岗前按规定穿戴好劳保用品,负责工作场地的现场和卫生。 缺岗、睡岗或岗上干私活者首次罚款20元，以后每次加倍，屡教不改者辞退。 如有偷盗公私财物者，除退回赃物外，一律除名并处以偷盗财物价值10倍的罚款。 严格交接班制度（含工器具等），做到交接班明确无误，有完整记录。如接班者未到，不得交班走人。 上岗期间如发现设备或设施有故障或隐患时要及时处理并上报，否则造成损失由责任人按一定比例赔偿。 电工、司机、维修工的工具一律以旧换新，新增工具要由使用人员逐级申请，由厂长批准后领用并报上级部门备案。 领用物品要规范：有详细记录（领用人、时间、用途、数量、规格等记录要详细）。 砂岩场地严禁抽烟或乱扔杂物，违者罚款50元/次。 服从领导安排，但对不正确的指令要适时提出。尽职尽责，爱护公共设施和财产，违者罚款50元或照价赔偿。 严格遵守安全、技术操作规程。 生产区、办公区和生活区严禁乱接电线，严禁长明灯、长流水，违者罚款30元。 交接班时如出现问题需应急处理时，交班人员要按要求留下处理。 所有罚款或奖励要开具收条或罚款单，注明日期和交、收款人及事由，月底公布并报人力资源部备案。 19.报废物资和副产品的拍卖必须由公司招标，并由两人以上办理过磅或核对数量手续。 涉外维修、制作（含车辆、设备、工具等），必须由两人（含）以上办理或交由供应部办理。 每周为磨机加钢棒7~8根，要求一小时内完成；两周抽一次废钢棒，两小时之内完成。该两项工作要求厂级领导必须在现场。 每天下午4:00停磨10分钟，检查所有设备及筛网情况，班长负责。 任何时候不得无故停磨，所有设备检修、维护保养、整改、交接班、产质量、安全等情况必须有完整记录。 因责任心不强造成的损失视损失大小给予处罚。 以上未作明确规定者，每违反一次扣一分。其他未尽事宜，按公司有关规定执行。 车辆使用要登记去往地点和时间，由厂级领导签字批准。 砂岩厂安全管理制度 1. 上岗前正确穿戴劳保用品。 2. 操作设备、电器时手部、脚下要保持干燥（或者佩戴绝缘手套）。 3. 高空作业必须系安全带或采取有效防护措施（如栏杆等）。 4. 传动设备必须加防护网，并在地面标注警戒线。 5. 严禁电线、开关、电器等裸露导电材料。 6. 铲车作业时，人员要撤到安全距离之外。 7. 留长发者要把头发扎紧并全部装到帽子里面。 8. 要在机械传动、电器、台阶、高空、车辆经常活动等区域设置醒目警示和提示标志。 9. 检修设备完毕试车前要有专人负责确认设备旁或设备内部人员全部撤离。 10. 每周最少做一次安全教育，由厂长直接负责；每班的班前、班后会要有具体的安全教育内容。以上安全教育要有详细记录：教育人、被教育人、教育内容等。 11. 磨机检修安全规程： ① 调整磨机操作孔必须朝上。 ② 在磨机停止后，操作人员要在按钮上悬挂“正在检修，严禁开机”字样的警示牌，并有专人负责看管。 ③ 磨机完全停止后人员方可接近作业。 ④ 人员进入时必须要戴安全帽，试探头上部位衬板的牢固性，可靠后再进入，要有专人负责清点进入人员。 ⑤ 检修完毕，关闭操作孔前要由专人再次清点出仓人员，与进入人员相符后再密封操作孔。 ⑥ 确认密封牢固后检修人员负责通知所有人员撤离到安全地带后再通知操作人员按程序开机。 考勤制度 严格遵守上下班时间，提前15分钟到岗参加班前会。 要坚持岗位、遵守纪律；串岗、脱岗一次罚款30元；睡岗第一次罚款20元，第二次罚款40元，第三次罚款100元，情节严重者加倍，屡教不改者辞退；工作期间不得穿拖鞋、短裤、短裙，女工头发要盘起，如有违反，一次罚款20元；迟到、早退者（30分钟以内）罚款20元/次，第二次30元，第二次50元。超过30分钟者除罚款外，还要记入月出勤天数。 旷工者要加罚两天出勤。 考勤要公开透明，一式两份，上报考勤之前要公示24小时以上。如有虚假考勤，一经发现，立即撤销责任人一切职务并免除本月奖金。 请假要在上班前两个小时以上，紧急情况要在上班前。 上报考勤要准确无误。 欢迎全体职工对考勤进行监督，可直接向厂长或公司举报。 班长岗位职责 对当班的生产、人员、物资、安全、纪律负责，是当班生产、质量安全第一责任人，对本班操作人员重复出现的问题负连带责任。 负责开停生产线的指挥工作，保证生产线按流程开停机，监督协调各岗位人员的操作。 负责班前班后会的召开和总结。 有权对本班人员进行必要的奖罚，但需厂长批准。 做好本班的管理工作，负责登记考勤。 为厂长提供准确的生产、质量、人员工作情况和合理化建议。 每两小时检查筛网和成品粒度情况（超细粉、大颗粒），有问题及时调