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停薪留职合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经甲、乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___年。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方工籍，并连续计算工龄。 第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。 第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利待遇。 第六条 停薪留职期间，乙方按基本工资的6%向甲方缴纳养老保险基金____元/月。按基本工资的2%向甲方缴纳医疗保险基金____ 元/月，大额的医疗__ 元/月，（全年共计____元），以便甲方共同缴纳保险费用（工资正常调整后，按实际工资执行）。每月5日前缴纳，逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 第七条 停薪留职期间，如乙方因病、残而丧失基本劳