汽车管理学-比亚迪案例分析上课讲义.pptVIP

BYD最新信息 比亚迪首季净利增三倍 得益于汽车销量增长 比亚迪BYD秦风靡上海车展 有望三季度上市 电动汽车重点专项专家会召开 比亚迪等股或受益 DMⅡ代技术快省绿兼备 短途用油长途混动 比亚迪最新科技成果--DMⅡ代动力系统完全不用担心车辆因找不到充电站而趴窝。 配置层 动力层 环保层 三位一体 相互支撑 智能化配置开启科技用车生活 混动模式下100公里综合费用折算仅16元，纯电动模式下更可实现零排放，节能环保。 的风靡 搭载云服务，实现了汽车与互联网、通讯网的全面对接 比亚迪秦北京车展亮相 比亚迪“秦”上海车展图 比亚迪“家文化” 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。 1、员工 2、企业 3、文化 4、沟通 潜规则是…… 1、品质 2、战略 1、价值 2、绩效 品牌力：…… 服务力：…… 品牌力/服务力 潜规则 人/企业文化 持续循环 企业文化内涵体系 什么是比亚迪的企业文化？ 核心价值是：公平、务实、激情、创新 核心目标是：立脚能源，发展汽车；实