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246、女职工产期产生的符合规定的医疗费用,其所在单位已参加 的,按有关规定执行;未参加生育保险的由 支付。? 生育保险 用人单位 247、婴儿满1周岁后,经 指定医疗机构确诊为体弱儿的,用人单位可适当延长该女职工的哺乳期,但最长不能超过 ? ?个月。? 用人单位 6 248、《妇女权益保障法》是为了 的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据 和我国的实际情况制定的。 保障妇女 宪法 249、妇女的合法权益受到侵害的,可以向 ? 投诉,妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益,有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以 。? 妇女组织 答复 250、对妇女实施 或者 ,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚 ,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。?? 性骚扰 家庭暴力 251、工会通过 和 ,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 平等协商 集体合同制度 252、工会必须密切联系职工,听取和 职工的意见和要求, 关心职工的生活, 帮助职工 ,全心全意为职工服务。? 反映 解决困难 253、工会动员和 职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。 职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。? 组织 教育 254、中华全国总工会根据独立、平等、 、 的原则,加强同各国工会组织的友好合作 关系。? 互相尊重 互不干涉内部事务 255、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向 或 请求撤销该婚姻。? 婚姻登记机关 人民法院 256、工会是职工自愿结合的 的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的 。 工人阶级 合法权益 257、宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。 258、工会女职工委员会是在( ?)具有民主性和代表性的女职工组织。 A、同级工会领导下 B、妇联领导下? C、上级工会女职工委员会指导下 ?A??C 259、女职工劳动保护权益条款应当列入( ?)。 ?A、劳动合同?????B、商业合同?????? C、集体合同 ?A??C 260、女职工依法参与国家和社会事务的( ) ?A、民主决策 ?B、民主管理 ?? C、民主监督 ?A?B?C 在( ?)等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。 ?A、晋职 ??B、晋级 ? C、评定专业技术职务 ?A?B?C 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。 国家实行 保健、 保 健制度,发展母婴保健事业。 婚 前 孕产期 214、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 ? A.半 ??B.一 ??C.二 D.三 C 215、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。 ? A.最低工资标准 ?? B.最低生活保障标准 ? C.行业工资指导线 ? D.失业保险金领取标准 A 216、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( )和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 ? A.试用期 B.劳动报酬 ? C.培训 ??D.保守秘密 B 217、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。 ?A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 ?C.被派遣劳动者户籍所在地
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