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- 2019-09-26 发布于广东
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代课教师临聘合同
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聘用单位:(甲方):XXX小学校
聘用对象:(乙方):
??? 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限: 年 月 日至 年 月 日
二、工资福利待遇:
⒈月工资 元,个人保险 元,合计每月 元。(其中 个人保险金:学校已每月发 元,其余部分由乙方本人承担,学校不再承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)
⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇,教师的绩效工资除外。
⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
⒋工作中违反学校规章制度的,按学校规章制度执行。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育,教育教学业务培训及辅导;
⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;
⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作;
⒋甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。
⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方,否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重
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