私募基金公司人力资源管理制度模版.docVIP

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2019-09-27 发布于山东
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私募基金公司人力资源管理制度模版.doc

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[*]有限公司人力资源管理制度为加强公司人力资源管理，进一步规范员工入职、培训、请假等相关工作流程，特制定本制度，适用于公司全体员工。第一条关于工作时间的规定公司实行每周5天工作制；全体员工上下班必须签到或签退，无故未签者均视为迟到或早退；凡早晚确有公务不能签到或签退的人员，需经部门负责人汇总，报综合管理部登记。第二条关于迟到的规定超过考勤时间30分钟内到岗者视为迟到；高级管理人员迟到一次处罚200元，中级管理人员迟到一次处罚100元，初级管理人员（含）以下员工及试用员工迟到一次处罚50元；一年内累计迟到12次者解除劳动合同。关于早退的规定提前下班者视为早退，早退的处罚标准