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有关公司内部岗位竞聘通知 　　 　　篇一：内部竞聘通知 　　 　　目的：为适应公司发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，现在全公司范围内开展内部竞聘，具体安排事宜如下 　　 　　一、竞聘范围 　　 　　公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、竞聘原则 　　 　　1、坚持公开、公平、公正和择优录用。 　　 　　2、坚持注重学历，更注重工作经验、工作业绩和发展潜力。三、本次竞聘岗位与人数：经理助理（1人）、区域主管（4人） 　　 　　⑴经理助理1人①、岗位职责： 　　 　　协助总经理处理日常事务性工作，负责客服管理工作（包括客户接待、客户咨询与客户回访、跟踪工作），负责业务主管及其它业务（销售方面）的管理协调工作，指导、督促业务主管进行销售跟单，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。②、岗位要求：◆男女不限◆大专以上学历； 　　 　　◆较强的客户交流能力与销售跟单能力；◆强烈的服务意识，有爱心，性格温和；◆稳定性强，较强的事业心与高度责任心；◆较强的管理能力与协调能力⑵区域主管4人①、岗位要求：◆大专以上学历； 　　 　　◆两年以上医院临床推广以验；◆较强的客户交流能力；◆能独立完成公司下达的任务； 　　 　　◆稳定性强，较强的上进心与高度责任心，可适应出差；四、竞聘程序