管理哲学-用易经进行管理.pptVIP

用《易经》进行管理 “易” 不易：以不变应不变/以不变应万变； 变易（变革）:变天先自变； 简易（应变）：以变应变/以变应不变。 一个人懂得乾卦才可以表现自己。 亢龙：亢龙，有悔。 飞龙：飞龙在天，利见大人。 跃龙：或跃在渊，无咎。 惕龙：君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。 见龙（通“现”）：见龙在田，利见大人。 潜龙：潜龙，勿用。 用九：群龙无首，吉。 《乾》：元亨，利贞。 《象》：天行健，君子以自强不息。 潜龙：有能力不要随便表现，要看情况，才不受打击。（“鲲化为鹏”的四大境界：待风、乘风、培风、弃风《庄子·逍遥游》） 现（见）龙：了解情况后可以表现。 惕龙：表现时要警惕，否则四面八方受打击，小报告、明争暗斗。 跃龙：警惕后才有机会跳跃，因变后才能变的有效。 飞龙：一个人最辉煌之时。 亢龙：不可太高亢，亢龙有悔。 在组织中，如果一个人不懂如何表现自己，大家会一起证明老板认为能干的人也是不能干的。 部属和员工懂得坤卦才能有修养。 上六：龙战于野，其血玄黄。 六五：黄裳元吉。 六四：括囊，无咎无誉。 六三：含章可贞。或从王事，无成有终。 六二：直方大，不习，无不利。 初六：履霜，坚冰至。 用六：利永贞。 《坤》：元亨，利牝（pin）马之贞。 《象》：地势坤，君子以厚德载物。 履霜，坚冰至：预示要有准备；永远战战兢兢，永远如履薄冰；危机管理。 直、方、大，不习，无不利：柔顺之德，纵向无边，横向无涯，宽厚而博大，预示部下要实实在在，不玩花样。 无成有终：如何看待成就感？一方面创业激情和成就感是一种资源；另一方面要警惕满足，不要抢功劳，才能有成有终。 括囊：预示不随便说话。老板讲的话不要随便传，可以免遭灾难。 无咎无誉：不要想得到别人赞美，不要遭到别人攻击；职位越高，越得不到老板赞美。 黄裳元吉：跟任何人都能混合在一起，到此要持盈保泰，需要高协调性。 龙战于野：与老板打架。 ………… 管理是家人卦（37卦） 《家人》：利女贞。 《象》曰：风自火出，《家人》。君子以言有物，而行有恒。 《家人》：利女贞。 上九 有孚威如，终吉。 九五 王假有家，勿恤，吉。 六四 富家，大吉。 九三 家人呵呵，悔厉，吉。妇子嘻嘻，终吝。 六二 无攸遂，在中馈，贞吉。 初九 闲有家，悔亡。 《彖》曰：家人，女正位乎内，男正位乎外。男女正，天地之大义也。 家人卦的启示： 管理的目的首先是安人，然后才是其它目的。 管理有三原则：管其所违（消极约束）； 理其所需（积极安人）； 理重于管（先求安人，次求约束，才能有效） 各阶层主要不安 不安的五种情况/解决问题五种方法 不会做的时候：技能不足、过程不明、标准不确定导致不安。方法是教他。 会做而不做时：待遇低、工作多，同事相处不愉快导致不安。方法是知他。 会做、肯做而不敢做时：怕做错了挨骂导致不安。方法是原谅他。 会做、肯做、敢做而不多做时，怕越过自己的分内之事导致不安。方法是信他。 做错了事情，怕背后对他不利导致不安。方法是用他。 * * 热 鼓 气 动 上 成 腾 风 风 相 助 互 火 依 炽 存 家人卦 不 放 心 不称心 不热心