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陕西师范大学教师及其他专业技术人员考核暂行办法为实现按聘约管理加强对教师及各类专业技术人员履行岗位职责情况的考核根据陕西师范大学教职工考核工作实施意见制订本办法一考核对象本办法适用于我校在编在岗的教学人员科研人员及人事行政关系隶属于各学院系部中心馆的其他专业技术人员二考核的内容等次及测评标准一考核内容考核内容包括德能勤绩四个方面重点考核履行岗位职责完成工作任务的情况德主要考核其政治觉悟思想素质理论水平及参加政治学习和集体活动公益活动的情况考核其社会公德修养和职业道德水平考核其对待教学科研等本职工
陕西师范大学教师及其他专业技术人员考核暂行办法
为实现按聘约管理，加强对教师及各类专业技术人员履行岗位职责情况的考核，根据《陕西师范大学教职工考核工作实施意见》，制订本办法。
一、考核对象
本办法适用于我校在编在岗的教学人员、科研人员及人事行政关系隶属于各学院（系、部、中心、馆）的其他专业技术人员。
二、考核的内容、等次及测评标准
(一)考核内容
考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核履行岗位职责、完成工作任务的情况。
德：主要考核其政治觉悟、思想素质、理论水平及参加政治学习和集体活动、公益活动的情况；考核其社会公德修养和职业道德水平；考核其对待教学、科研等本职工作的责任
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