医药经营企业年度培训计划.docVIP

医药经营企业年度培训计划 　　 根据公司《20XX年度员工培训总体方案》的统一部署，现将公司级员工培训计划安排如下： 　　 一、目的： 　　 通过公司集中培训，促使员工认真学习和深刻领会药品方面的法律法规及职业道德的要求，充分了解药品经营管理知识，熟练掌握药品经营管理的规范标准，从而进一步强化药品经营管理的意识。 　　 二、培训对象： 　　 公司全体员工。 　　 三、培训时间： 　　 全部培训工作在2—10月份完成。具体课程安排详见：公司级员工培训日程安排表。 　　 四、培训内容： 　　 1、《药品管理法》 　　 2、《药品管理法实施条例》 　　 3、《药品经营质量管理规范》 　　 4、《医疗器械经营质量管理规范》 　　 5、《医疗器械监督管理办法》 　　 6、《药品不良反应报告和监测管理办法》 　　 7、特殊药品和冷藏药品的管理、储存、运输 　　 8、药学职业道德 　　 五、落实事项： 　　 1、教室：落实签到、黑板、桌椅、水杯等。 　　 2、授课：落实师资、教材、试卷、投影仪等。 　　 3、课时：落实人员培训的时间协调。 　　 六、要求： 　　 1、严格按照培训计划，精心组织，妥善安排，确保培训过程紧凑有序，培训质量符合要求。 　　 2、各部门要根据公司培训计划，制定出本部门的培训计划报公司，并要科学合理的协调好培训时间，以利于全员