“四强化”防止职工“思想中暑”.docVIP

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  • 2019-09-28 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 “四强化”防止职工“思想中暑” 连日来,持续高温,通过增加安全宣传教育,强调对职工心理素质的培养,引导职工学会在工作中调节情绪,防止职工“思想中暑”,保持良好的精神状态,确保该处安全生产。 一是强化安全形势教育,进一步提高思想认识。开展“渡难关、保安全、促发展”、“四保一抓一促”安全教育活动,宣传到班组、岗位,全员全覆盖,无死角、无盲区,向职工讲清目前所面临困难,不回避、不掩饰、不夸大,让职工知家底、知实情、知压力。坚决防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈情绪,做到深入人心,浸润头脑。面对不利因素,要认清形势,正视困难,提高认识,增信心、鼓干劲,做到既保持危机意识、忧患意识,又增强发展信心、进取意识,增强工作主动性、积极性,采取一切措施确保安全生产。 二是强化责任心教育,进一步提升工作的主动性。深入开展“五查五落实”活动,进一步强化责任心教育,责任意识薄弱是最大安全短板,要克服管理不严、责任落实不到位和作业过程中麻痹、松懈思想。进一步强化责任落实,做到“有责、知责、尽责。特别是在安全生产中,由于人的心理变化引发的情绪波动而产生的影响,抓住调车作业、机车乘务员、电焊作业等关键岗位,处领导经常深入一线岗位、班组,与职工面对面交流,突出亲情式

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