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事业单位岗位设置流程图 依据《事业单位人事管理条例》制定 根据单位职能、任务，确定单位主体岗位类别 根据单位职能、任务，确定单位主体岗位类别 需提供以下材料： ①《事业单位岗位设置方案》 ②《事业单位岗位设置审核表》 ③《事业单位在编在册人员花名册》 ④其他需要提供的相关材料 分别确定管理、专技、工勤三类岗位的岗位数 事业单位主管部门制定《事业单位岗位设置方案》并填写《事业单位岗位设置审核表》 以文件形式报送政府人事综合管理部门备案 按结构比例分别确定管理、专技、工勤三类岗位内部各等级岗位数量 以管理岗位为主体的单位，保证管理岗位占单位岗位总量的50%以上； 以专技岗位为主体的单位，保证专业技