两型社会背景下的湖南女性人才资源开发研究.pdfVIP

人力资源 两型社会背景下的湖南女性人才资源 开发研究 刘安长 (湖南女子学院，湖南 长沙 410004) 摘【 要】在建设两型社会背景下，人才资源开发始终是一个关键而又复杂的问题，尤其是女性人才资源的开发。如何解决女 性人才开发对推动两型社会的建设起至关重要的作用。本文将从女性人才资源的特点出发，分析女性人才资源开发在实际操作中 遇到的困难，并尝试探究相应的对策来解决当前的问题。 【关键词】两型社会；湖南；女性人才；开发 十七大之后，武汉城市圈和长株潭城市群被国家确定为 固，如在家庭观念上，甘愿做 “贤内助”，认为 “干得好不如嫁得 “两型社会”试验区，并被赋予先行先试的政策创新权。两型社 好”，为丈夫的事业做出牺牲的女性比比皆是。(3)就业歧视普 会指的是 “资源节约型、环境友好型社会”。资源节约型社会是 遍存在 女性相对与男性来说，他们在表达能力、交际能力、协 指整个社会经济建立在节约资源的基