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華立圖書
1 組織建構原則
2 組織設計
3 權力來源
4 魅力領導與轉換型領導
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• 激發一個人的潛能，就要把他逼入絕境，才會有突破。
-紀大偉(作家)
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影片連結
• 組織-柯p五人組織會議
/watch?v=llaqxkVmL5U
• 魅力領導-同樣的話不同人說，會有不同結果
/watch?v=0q8Zd87U5mg
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學習目標
1.了解組織構建之五大原則。
2.了解機械式組織與有機式組織觀念。
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學習目標
3.了解功能別結構組織。
4.了解部門別結構組織。
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學習目標
5.了解矩陣／專案結構組織。
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學習目標
6.了解權力來源。
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學習目標
7.了解「魅力領導」與「轉換型領導」。
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柯P的神祕五人小組
台北市長選戰，政治素人柯文哲席捲85萬
票，這是歷任台北市長選舉第二高票，僅
次於2002年當選的馬英九。柯P選戰打法，
不是隨興而是科學精算出來的。
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其中最強大的秘密武器，就是「大數據」，由一
支5人組成的小組操盤，其中年紀最小的成員僅
24歲。
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7.1組織構建原則
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1.工作專業化 7.1組織構建原則
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分工 7.1組織構建原則
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4
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