营销总监试用协议.docVIP

xxxxxxxxxxx有限公司 营销总监试用协议 甲 方：xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（以下简称甲方） 乙 方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本试用协议，共同遵守执行。 试用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 二、 工作岗位： 在本协议期内乙方在甲方的工作岗位为营销总监，具体工作目标、工作职责、工作内容见xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司营销总监岗位描述。（附件一） 所辖营销区域为 。 三、 双方的责任： 甲方必须遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益；严格按照本协议内容执行相关条 款。 乙方必须遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益；在签订本协议 时已知甲方各项制度，并严格遵守；认真履行工作职责，完成工作任务；服从甲方工作安排， 保守甲方商业秘密。 四、 工作时间和休息休假： 按照公司依据国家相关法律、法规制定的相关制度执行。 五、 劳动薪酬： 在本协议期内乙方月薪酬待遇由：基本工资500元＋岗位工资500元＋浮动工资1000元＋电话补贴150元＋业绩提成构成。完成以下营销指标，浮动工资及提成比例按以下执行。 团队完成： 化肥销售任务 化肥销售额 浮动400元 连锁店拓展任务 连锁保证金 浮动400元 B1*20T＋B2*20T+…≥X1 0.80% X1/(B*20T)*500元 B1*3个＋B2*3个＋…≥X2 4% X2/(B*3)*500元 B1*20T＋B2*20T+…＞X1≥B1*10T＋B2*10T+… 0.60% B1*2个＋B2*2个＋…≥X2 3% B1*10T＋B2*10T+…＞X1＞0T 0.50% B1*1个＋B2*1个＋…≥X2 2% 个人完成:按业务员提成比例提取,不再提取上述管理提成,个人完成量计入团队完成量之中。 备注：以上任务量指月任务量，其中新开连锁店包含新开分公司，每新开一个分公司按新开二个连锁店计算完成量；X1指化肥实际完成量，X2指新开连锁店实际完成量，A1为化肥部份实际浮动工资，A2为新开连锁店部份实际浮动工资；B指片区经理所辖业务员人数,团队人数4人及4人以下时,片区经理本人计入B;团队人数在4人以上时,片区经理不计入B；B1、B2、……指不同片区经理所辖之业务员人数。A1取值范围为：0≤A1≤500元；A2取值范围为：0≤A2≤500元，即不超过浮动工资的基数。 协议期间，老店合同的续签无保证金提成，不计入连锁店拓展任务，但产生的化肥销售计入化肥销售任务。 试用协议的变更、解除、终止： 在本协议期内，如业绩突出、表现优秀，乙方可以提出申请，甲方将依据甲方相关制度启动试用人员提前转正程序；协议期满，乙方通过甲方相关考核，甲方将终止本试用协议与乙方签订正式聘用合同；乙方不能胜任该工作岗位或乙方违反甲方相关规定，甲方将与乙方协议调整岗位或以书面形式通知本人，办理相关手续，解除试用协议。乙方如对工作不满，可以提出书面辞职申请，待甲方批准后，先办理相关手续，方可离职。 备注；在试用期第一周自动辞职的，不予计算工资。 违约责任： 本协议一式两份,甲乙双方各执一份，双方严格遵照执行。甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任。具体违约赔偿，依据国家相关法律、法规、规定执行。 八、 争议处理： 在本协议期内甲乙双方如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 甲 方（盖章）： 有限公司 乙 方： 委托代理人： 身份证号码： 联 系 电 话: 联 系 电 话: 本协议签订地址： 本协议签订时间： 年 月 日