经营部副主任岗位规范.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 经营部副主任岗位规范 1工作职责 1.1协助主任搞好本部的工作，做好分管范围内的计划、统计和对业主的合同管理、结算工作。。 1.2遵守党和国家有关法律、法规和政策，贯彻工程局的经营管理方针及ISO9001标准，执行经理部的经营管理办法和各种规章制度。 1.3组织所属人员学习企业管理知识，提高科学管理水平。 1.4负责组织制定本部门的预算工作规划、预算管理制度、规定、办法，并组织实施，组织编制各项工程预算，做好工程结算。 1.5深入施工现场，加强与经理部各部室、专业队的联系和协调，及时发现问题，做好合同申报和索赔工作 1.6组织制定经理部内部承包方案，做好内部成本控制。 1.7完成领导临时交办的其他工作。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、经营管理类专业。 2.3专业知识 2.3.1