某校安全工作考核奖惩制度.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 某校安全工作考核奖惩制度 1、安全是学校生存发展之本，安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。 2、学校建立安全考核领导小组，由校长任组长，主管副校长任副组长，相关部门、岗位组成考核小组。 3、建立健全安全考核的经常机制，依据《考评方案》一学期组织一次考核，一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票否决。 4、安全考评依据《学校内部安全管理工作规范化考核方案》进行。 5、考评奖励：有下列先进事迹之一的班级和个人，给予表彰或奖励： （1）安全考核成绩得分90分以上的为先进单位。 （2）80—89分的为达标单位。 （3）安全意识强，工作精细、规范、科学推进，无安全责任事故发生。 （4）安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。 （5）模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。 （6）及时发现和消除重大安全隐患，避免安全事故发生。 （7）对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。 （8）对