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员工年度业绩考核自我评估表.pdfVIP

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员工年度业绩考核自我评估表 姓 名 所属 所属 部门 岗位 内容描述 (客观公正地描述、评价自己所处岗位的职责与 附加评述 (这是与上级沟通的重要渠 目标、表现与成效 道,影响到公司及上级对你的评价。 凡不认真陈述者不得列入评“优”) 经验得失) 1、你的工作质量:a.保持正确且知错能改( )b. 偶有差 错,工作大体满意( )c.表现一般,没有太突出的成绩 ( )(简述原因) 目 2 、你对目前的工作量感到:太多( )稍多( )刚好 前 ( )不足 ( ) (简述原因) 工 作 3、工作过程中,还有哪些困难因素及需要获得何种支持? (简述) 1、你对目前的工作感到:a. 尚有能力担任更困难的工作 ( );b. 合适,但希望担任更困难的工作( );c. 正适 自 合目前工作能力( );d.能力稍感不足( ) (简述原 工 因) 作 我 2 、你对所担任的职务希望:a. 继续担任现职务( ); b.如有可能调动到同部门的 职务;c. 如有可能变 希 更到 评 望 部门或公司 ;d.对本公司工作职务不适合( ) (简 述原因) 估 3 、个人职业生涯规划:a.有比较明确的发展规划和目标 ( )b.有大概的规划,尚未明确( )不清楚,c.得过且 过( )(简述原因) 1 1、在学历提升、职业资格培训方面的态度:a.迫切需要进 修与提升( ) b.不是很紧迫,等待时机( )c.工作忙不考虑( ) d.其 它原因( ) 2 、本年度是否参加过外部的学历、职称或职业资格之类的 培训:a. 培 有( ) b.没有 训 3、你对公司组织安排的关于企业文化、规章制度、管理模 式之类的培 训课程的看法:a.很愿意多参加学习( ); b.愿意参加 提 ( ); 无所 升 谓,安排就参加( );浪费时间,不想参加( ) (简 述原因) 4 、你期望公司内部为你提供哪些类别的课程学习?安排在 何时你可以 接受?一周一个小时可以接受吗?是( )否( ) 要 求 更 多 ( ) (简述原因) 5 、你认为一个员工工作能力和综合素质的提升渠道有哪 些? 6、你的读书安排是:读的很多( )偶尔读( )基 本不读( ) 你 读 书 的 类 别 ? 没 有 阅 读 或 很 少 阅 读 的 原 因 ? (简述原因) 7、你对待阅读学习的看法:a.广泛阅读书籍并应用到工作 实践中,肯 定能够提高工作的质量与效果,坚持培养自己的好习惯() b.对自己 的工作、发展有

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