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- 2019-09-28 发布于湖南
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洗理师业绩提成协议
表1、
项目
加收发水
头部养生
[套餐]
[洗发][面部]
劝剪
劝烫
外卖产品
焗油
偹金卡
学习基金
季度奖[旅游]
指定奖
底薪
+[工龄]
提成
20%
33%
28%
1.5元
6%
30%[40%]
10%
4%
50
达标个数
50+400元
工资
表2、
项目
加收发水
头部养生
[套餐][洗发][面部]
劝剪
劝烫
外卖产品
焗油
偹金卡
底薪
提成
20%
33%
28%
1.5元
6%
30%[40%]
10%
4%
250元
工资
经甲乙双方友好协商一致、对乙方提成标准达成协议如下:
1外卖产品提成:[除去成本] 按销售额的 %计取、月内满1500元提 %
2焗油、倒膜按甲方提成办法扣除原材料10%成本后计取
3.洗发提成:三星洗理师提成按表表1: 助理提成按表表2
4. 公司定立每月目标开卡200元、产品100元不达标低薪每样降10%;连续3个月达标/季度奖励外出旅游一次;
5. 公司一律不提供造型产品、产品在店自行购买[按进货价] 也可自行在外卖但不允许在店[私底下] 卖、一经发现立即开除[不结工资和学习金]
6. 从助理升洗理师开始、公司补贴学习基金每月50元[学习基金一律不发年终一起拿 ], 洗理师工龄补贴每月50元; (如当月有违规,迟到等现象,取消工龄/学习基金补助)
8. 本协议一式两份、甲乙双方各执一份、自
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