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- 2019-09-28 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日
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客运站的安全理念
近日,凤风客运站针对如何进行安全文化建设,出台了具体方案,方案立足于单位实际,着眼于安全理念和安全习惯的培育,既营造出文化氛围,又凸显了“四大管理理念”: 一是细节管理理念 凤冈客运站安全文化建设工作从动员部署到总结表彰,从主体确立到任务分解,都从三个具体阶段进行了筹划;每个阶段又从载体的挖掘、责任的承诺、计划的落实与督查进行了不同的规范,从不同的细节引导各族职工形成细节管理文化。 二是人文管理理念 在安全文化建设中,凤冈客运站时刻把以人为本的安全管理理念作为安全文化的一个重要方面,坚持真正的安全需要每个人来坚守,一切事故都可以预防。要求每个职工都要坚持“生命至上、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,引导全站职工树立“健康、安全、人本”的思想。 三是过程管理理念 把安全文化建设作为一个过程来看待,让全站职工从安全承诺、制度建设、行为落实、培训实施、激励奖惩、职业健康、推进督导整个建设中,养成一种安全生产的习惯,再把这种习惯贯穿于整个工作过程。 四是绩效管理理念 在安全文化建设的考核中,凤冈客运站把总结和考核,习惯养成和理念培育紧密结合,突出实效、注重典型、创新形式,调动各族职工广泛参与的积极性和热情,
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