中医院《员工手册》文章培训教材.docVIP

1 员 工 手 册 2015年5月 第三版 目 录 第一篇：XXX概括 第二篇：企业文化 第三篇：人力资源制度 第一章：员工聘用管理 第二章：合同管理 第三章：工时与休假 第四章：薪酬绩效制度 第五章：员工培养及晋升通道 第六章：员工调整政策 第四篇：行政制度 第一章 员工行为规范，员工办公室规范 第二章 印章管理规定 第三章 周月报及邮箱管理制度 第四章 公司资产、安全保密制度 第五篇：财务制度 第一章 差旅制度 第二章 费用报销制度 第六篇：员工奖惩制度 第七篇：附则 XXX概括 XXX中医 发展历程 第二篇：企业文化 创始人致辞： 公司使命 管理理念 公司愿景 中医，让天下人享受健康！ 让中医成为世界主流医学的一部分! 经营理念 我们的堂训 第三篇：人力资源制度 第一章：员工聘用管理 本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，会聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定。 一、入职手续 （一）凡应聘者被本公司录用，到本公司报到时，需向人力资源部提供下列有关资料 （与公司有特别约定除外）： 1、劳动手册/人事档案/报到证（应届毕业生）及以往工作经历； 2、身份证及其复印件或户口薄复印件； 3、学历证书及其复印件； 4、健康证明（三个月内有效的体检