The training
for trainer;80%的讲师不懂得最基本的上台礼仪
80%的讲师不知道开场和退场的规范
50%的讲师不会调动现场的气氛
50%的讲师只会“讲”不会“演”
50%的讲师满腹经纶,讲得全场昏昏沉沉
50%的讲师不知道授课与聊天的区别
30%的讲师用错误的方式拿麦克风
30%的讲师用播《新闻联播》的方式在讲课;CONTENTS;培训班操作的一般流程;培训班的准备工作;培训班的场地布置;培训班的背景设置;培训班的主持流程;CONTENTS;PTT(卓越展示);;;;1 分钟演练;分
析
表
(A);小组讨论发表;共通点 ;(一)主观看法(Perception);L;(三)人格模式( Personality);(三)人格模式( Personality); 思想 → 期望→态度→行为
当思想与行为不一致时,
有『应该怎样』的主观想法时;
—— 产生 压力;害怕做错
害怕丢脸没面子
害怕不被别人接受
害怕无法掌控场面
; 事前
过程
事后
; 事前
过程
事后
; 事前
过程
事后
;三个阶段重点回顾 ;方法1——开心金库;启示; 想一件你最快乐的事让自己兴奋
感染每一个即将要听讲的人!
;;;刚才你们大家······
1.有没有一些特别的感受?
2.有没有看到一些
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