朝阳区民办学校行业女工保护专项集体合同.DOCVIP

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  • 2019-09-30 发布于天津
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朝阳区民办学校行业女工保护专项集体合同.DOC

朝阳区民办学校行业女工保护专项集体合同根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国妇女权益保障法北京市集体合同条例中华人民共和国人力资源和社会保障部女职工保护特别规定北京市人口与计划生育条例等有关法律法规依照平等协商共谋发展的原则朝阳区民办学校职工方代表与朝阳区民办学校方代表经过集体协商取得一致意见共同签订女工保护专项集体合同本合同由朝阳区民办学校工会联合会与民办学校方集体协商后签订根据工会法朝阳区民办学校工会建立女教职工委员会女教职工委员会在民办学校工会联合会领导下开展工作民

PAGE 朝阳区民办学校行业女工保护专项集体合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《北京市集体合同条例》、中华人民共和国人力资源和社会保障部《女职工保护特别规定》、《北京市人口与计划生育条例》等有关法律、法规,依照“平等协商、共谋发展”的原则,朝阳区民办学校职工方代表与朝阳区民办学校方代表经过集体协商,取得一致意见,共同签订女工保护专项集体合同。 本合同由朝阳区民办学校工会联合会与民办学校方集体协商后签订。 根据《工会法》,朝阳区民办学校工会建立女教职工委员会,女教职工委员会在民办学校工会联合会领导下开展工作。

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