毕业生就业后期工作的说明.docVIP

关于2012届毕业生就业后期工作的说明（学生版） 各学院： 为了做好2012届毕业生就业后期工作，按期编制并上报毕业生就业方案，准确完成毕业生户口和档案的转递工作，保证毕业生顺利离校，并确保完成2012届毕业生就业目标任务，现将2012届毕业生就业后期主要工作说明如下。 一、关于生源信息核对 各学院以就业网毕业生人数为基准，对学院实有毕业生人数进行核对，如有新增或减少的毕业生，请持学校相关文件或证明材料到就业指导服务中心就业管理部集中办理。 各学院如有生源姓名、身份证号等信息更正的，请通知毕业生持相关证明材料（如公安部门出具的更名证明、身份证号证明）到就业指导服务中心集中办理。 以上事项办理截止时间为5月30日。 二、关于毕业生户口和档案托管 根据国家、省市有关规定和结合学校实际情况，毕业生可根据自己实际需要，将户档托管到湖北省高校毕业生就业指导服务中心（简称“省毕办”）、湖北省人才中心（简称“省人才”）等。具体托管政策见《关于2012届毕业生户档托管的通知》，可从就业网上查询。 （一）户档托管的情形。 1. 未落实就业单位的； 2. 出境、出国的； 3. 以短期、临时、灵活方式就业的； 4. 毕业生就业单位不能解决户档或暂不能接收户档需办理户档托管或人事代理的（须单位出具不接收户口档案的书面证明，或单位未在就业协议的“档案接收栏目填写任何内容）。 有上述情形之一的毕业生，须申请户档托管，或将户档转回生源地。 定向生因其《就业报到证》由省毕办直接开往定向单位，故定向生不能办理户档托管。 （二）户档托管单位的选择。 1. 湖北省高校毕业生就业指导服务中心（以下简称“省毕办”） 办理就业手续简便（办理报到证、转递户档“一站式”服务，无须回学校申办）、视同暂缓派遣（毕业后两年以内可以视同应届毕业生办理派遣手续）等优点，适合离校时暂未落实就业单位、以及暂不就业拟升学、正处于试聘阶段尚未签订就业协议（劳动合同）以及以短期、临时、灵活方式就业的毕业生托管。 2. 湖北省人才中心（以下简称“省人才”） 省人才具有人事代理权，托管在省人才具有办理工龄计算、转正定级、武汉市常住户口等优点，适合已经有就业单位但需要申请办理人事代理的毕业生托管，也适合希望将户档长期放在武汉以便计算工龄的毕业生。未与武汉市内单位签约的毕业生，可以只托管档案，不能托管户口。有武汉市内就业单位就业证明的同学，既可以托管档案，也可以托管户口。 3. 武汉市人才服务中心 详见武汉市人才服务中心网站。基本特点与省人才中心一致。 4. 户档转回生源地的毕业生主管部门（当地人事或教育部门） 回生源地毕业生主管部门具有在当地就业办理手续简便的特点，适合打算在生源地就业的同学，或拟将户口迁回原籍的同学。 上述托管单位具体托管规定见就业网，毕业生可根据自己需要选择托管单位。 （三）托管时间安排：毕业生应该在5月30日前完成户档托管，届时未办理户档托管手续的，学校将其户口档案转回其入学前生源所在地。 具体通知见《关于做好2012届毕业生户档托管工作和人事代理的通知》 三、就业证明材料的收集 请各学院应尽力收集毕业生就业证明材料，全面、客观地反映毕业生的就业状况。 1、到单位就业的证明材料。 就业协议书、劳动合同书、接收函、见习或试用证明 上述证明材料中必须有单位公章、单位联系人、联系电话、毕业生本人签字确认等内容，学院审核属实后确认盖章。 档案不转往单位的，需要填写托管或回生源地登记表，并与就业证明材料一起装订。 2、升学的证明材料 原则上为录取通知书或调档函，打印网上录取通知也可以。上述证明材料须有录取院校联系人、联系电话、毕业生本人签字确认等内容，原件和复印件均可，学院审核属实后确认盖章。 收取升学（录研）相关材料，须同时收回毕业生的空白就业协议书；已签约的应办理解约，否则按就业协议派遣。空白就业协议书与升学证明材料进行装订。 3、出国的证明材料 国外大学录取通知书、护照，复印件即可，须有毕业生本人签字确认和联系方式。 出国的毕业生户档须办理托管或回生源地，在提交出国证明材料的同时提交托管申请或回生源地登记表。出国证明材料与托管申请表一起装订。 4、录用为公务员 录用函、政审函（等额政审），打印网上录用名单或公示，经毕业生本人签字确认并附联系方式。不需签订就业协议的，收回毕业生空白就业协议书，并与接收函进行装订。 5、灵活就业 按照上级有关文件精神，灵活就业是指尚未与用人单位签订就业协议或劳动合同，但有短期和临时的工作单位或自由职业。 灵活就业的证明材料为湖北省毕办提供的格式表格即《毕业生就业证明》（就业网可下载），需按照要求完整填写并盖章，内容须包括单位公章、单位联系人、联系方式和毕业生本人签字确认、学院盖章。 灵活就业的毕业生户档须办理托管或回生源地，在提交就业证明材料的同时提