宿管个人工作计划.docxVIP

2012年新盈创新学校宿管部工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存 在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习坏境，帮助同学们解决问题，督促 帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广 泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现 制定如下计划： 一积极查找问题，努力整改到位 （一） 存在的问题 内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对白己放松了要求，所以内务 一直不是很好。 就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。 睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上 睡觉的现象很严重。 安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现 象严重。 5 .高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 （二） 整改措施 对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评 2 .定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3? 宿管部内的干事要起到督促的作用 4? 责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。 二 在本学期内具体工作计划 加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各 项规章制度，努力打造卫生宿舍。 平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的 有关生活和学习方面的意见和建议。 宿管部的成员平吋也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形 象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4? 加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效 率。 ?继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 ?计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问 题。 四、内部工作制度建设 无规矩不成方圆〃，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度 的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一 周的工作安排。 每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不 负责任、工作不积极的干事进行批评。 3?实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 2012新盈创新学校宿管部 年春季篇二：2014-2015年度第一学期宿管部工作计划 2014-2015年度第一学期宿管部工作计划 冋顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。 在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬从学生中來，到学生中去，全 心全意服务于同学〃的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的 桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。 为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍坏境情况，完善宿管部的工作，并做了新 的工作计划，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展各项工作： 一、 在新生军训期间，协助老师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项 规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。 二、 在学期开始，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲 明，以便我们以后能够顺利开展工作。 三、 在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可 以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们互相比较来 调动他们收拾宿舍的积极性。 四、 在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天來个突击检查， 对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。 五、 关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每 次回家让家长签上字后拿回来交给班主任做好记录。 六、 为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活 动。在活动中可以不光看宿舍情况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。 七、 我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出 下周工作计划。加强部内成员的团结力。 本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创岀佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的 共同努力下，相信我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。 学生会宿管部篇三：2012年宿管部工作计划 2012年度第二学期宿管部工作计划 宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生 生活环境而成立的服务