煤炭企业如何开展保持共产党员先进性教育.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 煤炭企业如何开展保持共产党员先进性教育 国有煤矿企业作为煤炭行业的排头兵，是中国能源产业队伍的主力军。在这个特殊的行业里，其党员素质和能力怎样？先锋模范作用发挥得如何？事关企业改革发展的大局。为贯彻落实中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，笔者以为应注意以下几个方面： 充分认识 开展先进性教育活动的重要性 从总体上看，我们国有煤矿企业的党员队伍还是有战斗力的，但也的确存在一些与党员先进性要求不相适应、不相符合的问题。如部分党员在新的历史条件下其理想信念发生动摇、党员意识淡薄、素质不高、能力不强、先进性不明显、难以发挥党员的先锋模范作用。个别党员领导干部以权谋私、腐化堕落；个别党员领导干部开拓创新意识不足，素质和能力同所肩负的责任和任务不相适应。个别党的基层组织凝聚力、战斗力不强，不能有效发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，有的甚至软弱涣散、不起作用。这些问题者严重影响了党的先进性，影响我们国有煤矿企业的改革发展和稳定。 立足强化五种意识切实做好三项准备工作 国有煤矿企业开展先进性教育活动应达到的目标是：提高党员素质，使党员的先锋模范作用更加突出；加强基层组织建设，使企业党组织更加坚强有力